Régulateur performance exploitation/maintenance H/F

SAUR - Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur etoelig;uvre pour la protection de l'environnement au cetoelig;ur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la metecirc;me qualiteteacute; de service aux petites communes, aux grandes meteacute;tropoles et aux industriels, guideteacute; par sa raison d'etecirc;tre : redonner etagrave; l'eau la valeur qu'elle meteacute;rite.Saur est preteacute;sent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.Chiffres cleteacute;s 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectiviteteacute;s locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR L'ordonnanceur assure la planification, le suivi et la coordination des interventions d'exploitation et de maintenance en lien eteacute;troit avec les eteacute;quipes terrain, en s'appuyant sur les outils d'aide etagrave; la deteacute;cision. Il garantit la performance opeteacute;rationnelle en traitant les urgences, en validant l'efficaciteteacute; des actions meneteacute;es et en rendant compte quotidiennement au Responsable Performance Opeteacute;rationnelle. Missionsetnbsp;: etnbsp; etnbsp;Participer etagrave; l'eteacute;laboration de la planification annuelle : Participer etagrave; l'eteacute;tablissement du plan de charge annuel, en liaison avec les chefs d'intervention Station d'eteacute;puration de Carreteacute; de reteacute;union et Val de Gally et reteacute;seau de collecte et transfert EU et eau Pluvial (Reteacute;seau, PR, Bassin tampons) et le CPO. Apretegrave;s analyse, inteteacute;grer au planning des interventions geteacute;neteacute;reteacute;es par des alarmes GEREMI Planifier les tetacirc;ches preteacute;ventives d'exploitation des 2 stations d'eteacute;purations de Carreteacute; de Reteacute;union et Val de Gally. Planifier les tetacirc;ches preteacute;ventives d'exploitation du reteacute;seau de collecte et de transfert des EU et Eaux pluviales inteteacute;grant l'ensemble des postes de relevage, bassins tampons EU et Pluvial Planifier les tetacirc;ches en lien avec le milieu reteacute;cepteur (Ru de Gally, Ru de Maltoute, Ru de Marivel, etc.). Planifier les tetacirc;ches de la maintenance (renouvellement programmeteacute;, intervention urgence, contretocirc;les retegrave;glementaire, mise en conformiteteacute;, etc.) Deteacute;clencher les routines (tetacirc;ches programmables, astreintes), et les interventions d'urgence. Veteacute;rifier que les ressources disponibles permettent de couvrir le plan de charge preteacute;vu et alerte le CI en cas d'inadeteacute;quation entre la charge et les ressources Maeticirc;triser la chaeticirc;ne d'intervention :etnbsp; Recueillir l'ensemble de nos obligations contractuelles opeteacute;rationnelles planifiables Recueillir l'ensemble des demandes d'intervention (y compris les interventions d'urgences du Centre de Service Client (CSC), des chefs d'intervention et/ou des managers opeteacute;rationnels et les alarmes issues de la teteacute;leteacute;surveillance. Recueillir l'ensemble des donneteacute;es issues de nos systetegrave;mes d'acquisition et d'analyse des donneteacute;es. Creteacute;er les fiches d'intervention (FI) ponctuelles urgentes dans l'outil meteacute;tier et dans l'outil de planification (enregistrement des donneteacute;es d'intervention). Piloter le deteacute;roulement des interventions, c'est-etagrave;-dire optimiser les interventions sous contraintes etagrave; l'aide des outils SI mis etagrave; disposition : optimiser l'affectation des ressources, minimiser les temps de trajets, adapter le programme d'intervention en fonction de l'avancement remonteteacute; via les outils de mobiliteteacute;, etc. Transmettre aux agents les donneteacute;es d'intervention via les outils de mobiliteteacute;, collecter et analyser en retour les CRI (Comptes-Rendus d'Intervention). Demander l'accord du CE en cas de deteacute;passements d'horaires. Suivre les fiches d'interventions (FI). Assurer la seteacute;curiteteacute; des agents isoleteacute;s gretacirc;ce au suivi des interventions VOTRE PROFIL Titulaire d'un Bac+2 de preteacute;feteacute;rence dans les meteacute;tiers de l'eau)etnbsp; 3 etagrave; 5 ans d'expeteacute;rience minimum dans le domaineetnbsp; Competeacute;tences transversesetnbsp;: Planification et organisation Gestion de la documentation technique. Capaciteteacute; etagrave; reteacute;soudre des probletegrave;mes Competeacute;tences comportementalesetnbsp;: Bon relationneletnbsp; Esprit d'analyse et de synthetegrave;se Rigueur et preteacute;cision Sens de l'initiative Bonne capaciteteacute; de communication Travail en eteacute;quipe Competeacute;tences techniquesetnbsp; Connaissances en traitement de l'eau Connaissance du fonctionnement d'une stationetnbsp; Connaissance du dimensionnement et du fonctionnement des reteacute;seauxetnbsp; Connaissance des installations sur les reteacute;seaux d'eaux useteacute;es et pluviales (PR, BT, DO, etc.) Connaissance en gestion de la maintenanceetnbsp; Connaissance des retegrave;gles de preteacute;vention et de seteacute;curiteteacute;etnbsp; Connaissance de la reteacute;glementation en matietegrave;re d'environnement Connaissance des retegrave;gles d'hygietegrave;ne afin de preteacute;server la qualiteteacute; sanitaire de l'eau potableetnbsp; INFORMATIONS COMPLetEacute;MENTAIRES Permis B obligatoire. Interlocuteurs internes: etEacute;quipes de maintenance etEacute;quipes de production STEP Equipe reteacute;seaux EU, E Pluvial et milieu reteacute;cepteur Ingeteacute;nieurs process Responsables de site Interlocuteurs externes: Fournisseurs d'eteacute;quipements Sous-traitants Consultants speteacute;cialiseteacute;s Interlocuteurs groupe SAUR VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune peteacute;riode d'essai. Votre reteacute;muneteacute;ration fixeetnbsp;se composera : d'un salaire de base compris entreetnbsp;26etnbsp;et 36.5Keuros eurosetnbsp;selon votre profil, verseteacute; sur 13,3 moisetnbsp;etnbsp; d'une prime fixe de 400 euros brutsetnbsp;par an appeleteacute;eetnbsp;prime des meteacute;tiers de l'eauetnbsp; Pourra s'y ajouteretnbsp;une reteacute;muneteacute;ration variableetnbsp;: des primes / indemniteteacute;s verseteacute;es selon vos activiteteacute;s (astreintes, deteacute;placements, travaux de nuit, etc.) des primes de participation et d'inteteacute;ressement variables selon les reteacute;sultats de l'entreprise Vous beteacute;neteacute;ficierez d'une couverture socialeetnbsp;financeteacute;e etagrave; plus de 50% par l'entreprise : la completeacute;mentaire frais de santeteacute; (pour couvrir vos deteacute;penses de santeteacute; en completeacute;ment de la Seteacute;curiteteacute; sociale) les garanties de preteacute;voyance (pour assurer le maintien de votre reteacute;muneteacute;ration en cas de difficulteteacute;s de santeteacute;). Vous pourrez vous constituer une eteacute;pargne avec leetnbsp;Plan d'Epargne Groupeetnbsp;et leetnbsp;Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et beteacute;neteacute;ficier d'un abondement jusqu'etagrave;etnbsp;960etnbsp;eurosetnbsp;etnbsp;brut par an. Vous beteacute;neteacute;ficierez bien setucirc;r deetnbsp;25 jours de congeteacute;s payeteacute;s,etnbsp;auxquels s'ajouterontetnbsp;des jours de RTT (environ 14 jours selon les anneteacute;es). Inteteacute;greretnbsp;Saur, c'est inteteacute;grer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'eteacute;volutions professionnelles et attractives.etnbsp;Laetnbsp;#missionwateretnbsp;n'attend que vous NOTRE ENGAGEMENT Employeur engageteacute;, le groupe Saur promeutetnbsp;la diversiteteacute;etnbsp;et envisage toutes les candidatures etagrave; competeacute;tences eteacute;gales. Saur accorde eteacute;galementetnbsp;une valeur centrale etagrave; l'eteacute;thique, en plaetccedil;ant l'inteteacute;griteteacute; et la transparence au cetoelig;ur de ses activiteteacute;s. Rejoignez-nous pour contribuer etagrave; un environnement de travail oetugrave; les principes eteacute;thiques guident chaque deteacute;cision et action.