Metteur au point nouvelles Installations Ascenseurs

Prenons de la hauteur pour capter, recruter et fidéliser en travaillant l'optimisation de vos processus, le digital et votre marque employeur. On vous propose un accompagnement personnalisée en respectant votre temps, votre budget. Je recherche pour mon client, un leader mondial des solutions de mobilité verticale, un(e) Metteur au Point Nouvelles Installations pour rejoindre son équipe basée à Perpignan (66). Votre mission : garantir la mise en service optimale des ascenseurs, élévateurs et escaliers mécaniques, en veillant à leur conformité technique, réglementaire et à la satisfaction client. Vous serez le garant de la qualité et de la finition des installations, en collaboration avec les équipes de montage et le Service Après-Vente. Missions clés : Sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous serez responsable de : - Assurer la mise au point technique : - Vérifier et ajuster les installations pour qu'elles répondent aux règles de l'art et aux attentes clients (réglages, tests, conformité réglementaire). - Diagnostiquer et résoudre les éventuels dysfonctionnements avant la livraison. - Garantir la traçabilité et la qualité : - Documenter les phases de chantier et les difficultés rencontrées via les feuilles de mission. - Valider la finition et le réglage des équipements pour une livraison irréprochable. - Respecter les normes de sécurité : - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité (EPI, méthodes de travail, réglementation). - Collaborer avec les équipes : - Travailler en étroite collaboration avec les techniciens de montage, le Service Après-Vente et les clients pour assurer une transition fluide. Formation et expérience : - Diplôme technique : BEP Electrotechnique, CAP, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent (niveau BTS/DUT apprécié). - Expérience confirmée : 4 ans minimum dans le secteur ascensoriste, avec une expérience avérée en mise en marche d'ascenseurs (montage ou modernisation). - Permis de conduire obligatoire (déplacements locaux). Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de réglage et de mise en service des ascenseurs et équipements associés. - Connaissance des normes réglementaires (sécurité, accessibilité, performance). - Capacité à lire des plans techniques et à utiliser des outils de diagnostic. - Aisance avec les outils informatiques (suivi de chantier, rapports). Qualités personnelles : - Autonomie et rigueur : capacité à travailler seul(e) sur le terrain et à prendre des initiatives techniques. - Sens du relationnel : aisance pour échanger avec les clients, les équipes internes et les sous-traitants. - Esprit pratique et méthodique : résolution de problèmes techniques avec pragmatisme. - Engagement qualité : volonté de livrer des installations conformes et durables. - Type de contrat : CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible. - Localisation :Perpignan (66) - Déplacements locaux (véhicule de service fourni). - Rémunération : - Salaire annuel brut : 30 000 € à 40 000 € (fixe sur 13 mois, négociable selon expérience) + part variable selon objectifs. - Avantages : Intéressement, participation, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, ordinateur portable, smartphone, véhicule de service. - Formation : Parcours d'intégration complet (sécurité, habilitations, techniques produits) et formations continues pour rester à la pointe des innovations. - Environnement : Entreprise innovante, engagée dans la mobilité durable et la sécurité au travail, avec des moyens techniques à la hauteur des enjeux.