Chargé d'implantation H/F

Élu Marque de l'Année pour la 2ème année consécutive et "Meilleures Salles de Fitness France 2025-2026" par l'Institut d'Analyse Qualité (IAQ) - Le Figaro, Fitness Park assoit sa position de leader français dans l'industrie du Sport et du bien-être Une enseigne en hyper croissance depuis sa création en 2009. C'est plus de 400 clubs en France et à l'international et plus de 1,4 million d'adhérents, avec une ambition forte : démocratiser et offrir le meilleur du fitness grâce à des salles de sport haut de gamme à prix accessible, aux matériel dernière génération et aux concepts uniques à haute intensité. L'expérience client et l'innovation sont au cœur de nos objectifs pour qu'à chaque entraînement nos adhérents puissent se surpasser et donner le meilleur d'eux-mêmes. Fitness Park, c'est aussi une marque qui a à cœur de construire un réseau solide grâce à la transmission de valeurs fortes, avec la volonté de mettre l'accent sur le développement et l'épanouissement de chacun des collaborateurs et partenaires du Groupe. La Team Implantation recherche pour l'année 2026, un nouveau membre dans son équipe au poste de Chargé d'Implantation H/F Rattaché(e) au Directeur Ouvertures et Acquisitions, ton rôle consiste d'assurer le lien entre le siège, les fournisseurs et le franchisé afin de garantir la réussite de l'ouverture du club. Au quotidien, tes missions seront les suivantes : - Conseiller et proposer à nos licenciés de marque et franchisés nos produits et concept pour développer leur business et atteindre les objectifs - Être en charge de la coordination des projets en parallèle avec les équipes concernées (Immobilier, architecte, travaux, fournisseurs etc.) - Assurer le suivi des projets et réaliser des reportings réguliers auprès du Responsable Implantation - Suivre la conception et la réalisation du projet selon les exigences qualité, délais et coûts (planification, travaux, budget, livraison, mise en place, déploiement) - Accompagner nos licenciés de marque, franchisés et/ou succursales dans l'ouverture de ses points de vente en étant l'interlocuteur privilégié avec les différents pôles du Siège - Piloter l'implantation et la commercialisation de tous les produits nécessaires à la création d'une salle de fitness - Assurer le déploiement d'un projet jusqu'à sa concrétisation dans le respect de la qualité et de la satisfaction client. Des déplacements sont à prévoir en moyenne une fois / semaine (Régional / National / International). De formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5, tu sais gérer et piloter des projets opérationnels. Une expérience dans le milieu de la franchise et de la remise en forme serait un réel atout. Homme ou Femme de terrain, tu as l'habitude de prendre en charge des projets. Autonome, dynamique et pro-actif, tu as des connaissances dans les produits du fitness avec une véritable technicité. Enfin, ton adaptabilité et ta flexibilité sont des gages de ta capacité à intégrer durablement un Groupe ambitieux et en pleine croissance. Les déplacements ne te font pas peur ? Parfait, tu seras amené(e) à te déplacer ponctuellement sur le territoire national. Permis B obligatoire. La maitrise de l'anglais est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration sur-mesure - Poste en CDI basé à La Défense - Statut Cadre - Rémunération fixe à 35K assortie d'un variable annuel sur objectif et d'autres primes challengeantes - Remboursement transport à hauteur de 50% (Accès facile via transports en communs), Mutuelle, Titres-restaurants, Carte d'abonnement aux clubs, Télétravail partiel, RTT - Chèques cadeaux et offres avec notre CSE - Ambiance jeune et dynamique à l'image de nos valeurs - Summer Party, Séminaire de fin d'année et événement de Team building - Cafétéria avec boissons et snacks gratuits (corbeille de fruits) Si tu partages les valeurs du Groupe et tu souhaites relever un nouveau challenge alors tu es au bon endroit. Nos process de recrutement : - Ton CV est retenu ? Premier échange téléphonique et si le courant passe bien, entretien RH en visio - L'échange est positif ? Un second entretien avec le Lead of Pôle Implantation - Tu es en short-list ? Entretien final avec le Directeur Ouvertures et Acquisitions A toi de jouer