Emplois actuels liés à Responsable de Pôle Sociale H/F - Toulouse - LEA
-
Responsable Pôle Social H/F
il y a 1 semaine
Toulouse, France WEETALENT Temps pleinWeetalent recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable renommé, un Responsable Pôle Social H/F. Vous aurez la responsabilité du pôle social et superviserez une équipe de gestionnaires de paie dans un environnement totalement dématérialisé. Mission du poste : Supervision et gestion du pôle social. Encadrement d'une équipe de 4 à 6...
-
Responsable Pôle Social H/F
il y a 6 jours
Toulouse, France WEETALENT Temps pleinWeetalent recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable renommé, un Responsable Pôle Social H/F. Vous aurez la responsabilité du pôle social et superviserez une équipe de gestionnaires de paie dans un environnement totalement dématérialisé. Mission du poste : Supervision et gestion du pôle social. Encadrement d'une équipe de 4 à 6...
-
Responsable Pôle Social H/F
il y a 1 semaine
Toulouse, France WEETALENT Temps pleinChez Weetalent, nous croyons fermement que le recrutement ne se limite pas à pourvoir des postes. Il s'agit de bâtir des équipes performantes et de créer des partenariats durables qui génèrent de la valeur pour toutes les parties. Weetalent recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable renommé, un Responsable Pôle Social H/F. Vous aurez...
-
Manager Pôle Social H/F
il y a 2 semaines
Toulouse, France WEETALENT Temps pleinWeetalent accompagne un cabinet comptable en pleine expansion dans la recherche d'un Manager Pôle Social H/F. Vous rejoindrez un cabinet digitalisé et structuré, avec la responsabilité de piloter l'équipe sociale et de garantir la conformité des paies et des obligations sociales. Mission du poste : Management d'une équipe de gestionnaires de paie....
-
Manager Pôle Social H/F
il y a 6 jours
Toulouse, France WEETALENT Temps pleinWeetalent accompagne un cabinet comptable en pleine expansion dans la recherche d'un Manager Pôle Social H/F. Vous rejoindrez un cabinet digitalisé et structuré, avec la responsabilité de piloter l'équipe sociale et de garantir la conformité des paies et des obligations sociales. Mission du poste : Management d'une équipe de gestionnaires de paie....
-
Manager Pôle Social H/F
il y a 1 semaine
Toulouse, France WEETALENT Temps pleinChez Weetalent, nous croyons fermement que le recrutement ne se limite pas à pourvoir des postes. Il s'agit de bâtir des équipes performantes et de créer des partenariats durables qui génèrent de la valeur pour toutes les parties. Weetalent accompagne un cabinet comptable en pleine expansion dans la recherche d'un Manager Pôle Social H/F. Vous...
-
Responsable Pôle Accompagnement
il y a 2 semaines
Toulouse, France CRIC ASSOCIATION Temps pleinLe CRIC Occitanie, établissement de réadaptation professionnelle et de pré-orientation (ESRP/ESPO), accompagne des adultes en situation de handicap dans leur insertion ou reconversion professionnelle par la formation. Dans le cadre d’une restructuration suite au transfert de nos activités vers une autre structure associative, nous recherchons un(e)...
-
Responsable Pôle Maintenance
il y a 6 jours
Toulouse, France HEMERIA Temps pleinNous recherchons un Responsable Pôle Maintenance (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division Land & Sea localisées sur Toulouse.MISSIONS:Élaborer les propositions techniques avec l'aide du Responsable Technique.Organiser l'activité des techniciens en termes de planning & plan de charge.Déterminer les besoins et...
-
Travailleur Social
il y a 2 semaines
Toulouse, France Arseaa - Pôle Social Temps pleinSous l’autorité de la Directrice de Pôle et par délégation sous la Responsabilité hiérarchique de la Responsable d'unité, il ou elle assure: - La découverte de l’environnement local. - L'ouverture et le suivi des droits sociaux et des démarches administratives. - L'accompagnement à la formation linguistique et à l’insertion...
-
Travailleur Social
il y a 6 heures
Toulouse, France Arseaa - Pôle Social Temps pleinSous l’autorité de la Directrice de Pôle et par délégation sous la Responsabilité hiérarchique du Responsable d'unité, il ou elle assure: - La découverte de l’environnement local. - L'ouverture et le suivi des droits sociaux et des démarches administratives. - L'accompagnement à la formation linguistique et à l’insertion professionnelle. -...
Responsable de Pôle Sociale H/F
il y a 2 semaines
Présentation du client LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Notre partenaire, cabinet d'expertise situé à Toulouse, recherche un responsable de pôle social H/F pour piloter son équipe et garantir la qualité du service paie. Cadre de travail souple, ambiance conviviale, équilibre respecté. L'humain y est une priorité, le professionnalisme aussi. Compétences recherchées Vos missions seront les suivantes : Management et organisation de l'équipe - Encadrer, animer et accompagner une équipe de gestionnaires de paie et de collaborateurs sociaux. - Assurer la montée en compétences, la répartition des dossiers et la gestion des priorités. - Garantir la qualité des prestations délivrées ainsi que le respect des délais. Supervision technique - Contrôler et valider les bulletins de paie, les déclarations sociales (DSN) et autres obligations déclaratives. - Veiller à l'application rigoureuse de la législation sociale, des conventions collectives et des évolutions réglementaires. - Mettre en place ou actualiser les procédures internes afin d'optimiser la production. Conseil et accompagnement des clients - Accompagner les clients du cabinet sur leurs problématiques sociales : contrats de travail, ruptures, organisation du temps de travail, audits sociaux, etc. - Apporter un conseil adapté, sécurisant et à forte valeur ajoutée, en lien avec les enjeux RH de leurs structures. - Participer activement aux échanges avec les clients, en autonomie ou aux côtés des associés. Développement du pôle social - Contribuer à la structuration et à l'évolution du pôle social : outils, automatisation, amélioration continue. - Être force de proposition pour optimiser les processus internes et l'efficacité opérationnelle. - Participer à une veille juridique et sociale permanente afin de sécuriser l'activité du cabinet et de ses clients.
