Testeur Fonctionnel et Automatisation H/F

Dans le cadre de l'accroissement de nos activités à compter de 2026, nous recherchons un(e) Testeur Fonctionnel et Automatisation F/H à Rennes. Votre contexte : Au sein de la Direction des Services Informatiques (DSI), le service informatique commercial joue un rôle clé dans les enjeux marketing et commerciaux de l'entreprise : prospection, acquisition, fidélisation et croissance de l'ARPU. En lien étroit avec les directions data, marketing et commerciale, nous concevons des solutions à forte valeur ajoutée, dans une dynamique de time-to-market, pilotage par la valeur et software craftsmanship. Vos missions : Intégré(e) à une équipe Agile, vous serez responsable de : Conception et automatisation des tests - Rédaction des scénarios en collaboration avec le PO et les développeurs, selon les principes BDD - Automatisation des tests dans une chaîne CI/CD - Exécution des tests selon la stratégie de test définie collectivement - Contribution à la validation des développements avec le PO Accompagnement qualité de l'équipe BtoB - Mise en place de référentiels de tests et de bonnes pratiques - Appui aux parties prenantes pour intégrer la qualité à chaque étape - Garantie de la fiabilité et de la robustesse des produits, en construction comme en production Livrables attendus - Stratégie de test localisée - Référentiel et scripts de tests automatisés - Résultats de campagnes de tests - Reporting d'anomalies et analyses d'incidents Votre profil : Dans l'idéal, - Vous êtes issu d'une formation supérieure Bac +3 à Bac +5 - Vous avez déjà de l'expérience dans la conception, exécution, et le reporting de tests - Vous maitrisez l'automatisation de tests avec JavaScript/Cypress, Cucumber, Karaté, les méthodologies BDD et des outils associés - Vous maitrisez des Vous connaissez des environnements Agile / CI-CD - Vous êtes autonome, rigoure.se, et surtout passionné.e par le monde du web Rejoindre SII Ouest ce n'est pas qu'un projet, c'est aussi : - Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, ) - Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, ) - Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, ) - Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les mardi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, ) - Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs ) - Une QVT reconnue (pour la 6ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work) Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair : - Un premier échange téléphonique avec Jeanne, RH de Rennes - Un entretien (plus long) avec encore Jeanne mais aussi un(e) nos Business Manager - Et potentiellement un dernier échange technique avec un de nos experts Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée à la 2ème place du podium des Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. #LI-JL8