Technicien de maintenance

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux). Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité. De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers. Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe de notre agence de Saint-Jean-d'Illac (33) en tant que Technicien de maintenance expérimenté en protection incendie H/F. Rattaché(e) au Responsable maintenance vous serez en charge de l'exécution des gammes de maintenance sur les systèmes de protection incendie sous eau (Sprinkler, RIA, colonnes sèches…) ainsi que du montage d'installations de type sprinkler. Vos missions et vos challenges : - En préventif, réaliser l'ensemble des contrôles périodiques sur les différentes composantes des systèmes d'extinction incendie (moteur thermique, tableaux des systèmes d'alarme…), - En curatif, assurer l'exécution des différents travaux correspondant aux solutions techniques choisies : soudure, montage sur les domaines suivants : hydraulique, électromécanique, électricité et électrotechnique ; - Dépanner dans les meilleurs délais les installations après analyse précise du dysfonctionnement ; - Définir le consommable et l'outillage nécessaires à l'exécution des travaux ; - Renseigner les rapports de maintenance et les transmettre à votre agence, - Faire l'interface avec les clients, - Remonter les anomalies nécessitants une intervention Minimax, - Être force de proposition quant à l'amélioration des mesures environnementales lors de nos interventions, - Ponctuellement, effectuer des tâches de préparation et de montage d'installation de systèmes de protection incendie selon les indications données et dans le respect des règles de sécurité. Nos conditions de travail : - Type de contrat : CDI - Localisation : Saint-Jean-d'Illac (33) - Déplacements à prévoir chez nos clients sur la région - Horaires : Journée, base 39h semaine - Salaire : Selon expérience + indemnités de déplacement et véhicule de service + nombreux avantages Et si c'était vous ? Vous justifiez impérativement d'une première expérience en maintenance de systèmes d'extinction incendie de type sprinkler et aimez le travail en autonomie. Votre rigueur et votre sérieux seront vos principaux atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire (B) en cours de validité pour vous rendre sur les différents sites clients. Rejoindre Minimax France c'est… - Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible. - Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents. - Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne. - Travailler dans une entreprise où la santé, la sécurité et la protection de l'environnement sont au coeur des priorités, avec des moyens concrets déployés pour garantir un cadre de travail sûr et responsable. Nos avantages : - Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables … - Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus. - Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail. Les prochaines étapes du recrutement : - Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH - Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer.