Technicien Maintenance Machine

Le cabinet ORB Conseil est spécialisé dans le recrutement de profils rares et recherchés sur des secteurs d'activité précis. Nous garantissons à nos clients une expertise métier et territoriale pour répondre de manière idoine aux besoins ciblés de recrutement en CDI - CDD sur des profils de Bac+2 à Bac+5. Grâce à un accompagnement de proximité, nous apportons aux candidats toute notre expérience et nos conseils pour mieux appréhender leurs carrières. ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités, recherche pour l'un de ses clients, Technicien Maintenance Machine (H/F) Entreprise internationale spécialisée dans la conception et la fabrication de composants et systèmes pour l'industrie automobile. Elle intervient sur des technologies variées : électronique embarquée, éclairage, modules de cockpit, systèmes thermiques et solutions pour véhicules électriques. Présente dans plusieurs pays avec de nombreux sites de production, elle est reconnue pour son expertise technique et son innovation dans le secteur automobile. Finalité de l'emploi Réaliser des actions techniques et administratives sur les équipements, afin de les rétablir dans un état optimal pour accomplir la fonction requise. Missions principales - Diagnostiquer les pannes et remettre en état les équipements dans les meilleurs délais. - Commander, monter et remplacer les pièces nécessaires pour maintenir les équipements au standard. - Renseigner les interventions dans la GMAO (curatif, préventif, amélioratif, temps passé, pièces sorties). - Rédiger et mettre à jour les gammes opératoires de niveau 2 (SMP). - Réaliser et suivre les analyses des interventions (EWO). - Rédiger les autorisations de changement de procédés après intervention. - Proposer des améliorations techniques sur les nouveaux moyens. - Gérer les pièces de rechange et les demandes de suppression d'articles obsolètes. - Informer la production des actions réalisées (documentation adaptée). - Participer aux réunions d'analyse et contribuer aux plans d'actions. - Reporter en temps réel au Leader Maintenance Machine l'état des interventions. Missions secondaires - Réimplanter et raccorder les équipements. - Contribuer aux inventaires (contrôle, saisie). - Réparer et remettre en stock le matériel réutilisable. - Accompagner les entreprises extérieures lors des interventions. - Effectuer la maintenance préventive de niveaux 2, 3 et 4. - Intervenir sous habilitation sur les équipements électriques (canalis, fusibles). - Participer aux actions environnementales (énergie, tri, propreté). - Respecter et appliquer les 5S. Amélioration continue - Proposer des idées d'amélioration technique ou organisationnelle. - Participer aux groupes de travail de résolution de problèmes (Kaizen, 5W2H, 5Why). - Contribuer aux chantiers environnementaux liés à son secteur. Relations de travail Interne - Opérateurs de production : réparation & support technique (quotidien). - Managers de production : priorisation des interventions (quotidien). - Services supports : échanges techniques (hebdomadaire). Externe - Fournisseurs : support technique et mise en place d'outils (hebdomadaire). - Entreprises extérieures : interventions de maintenance (hebdomadaire). Responsabilités - Respecter le planning de maintenance préventive et curative. - Alerter en cas de dérive sur les indicateurs, plannings ou pannes non résolues. - Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des moyens. - Faire respecter le plan de prévention aux prestataires externes. - Maintenir la propreté, l'identification et l'organisation des zones (5S). Compétences techniques - Automates, électrotechnique, mécanique (niveau 4). - Lecture 1D/2D, vision industrielle (Cognex Insight, Keyence). - Robotique, process électronique. - Réseaux (Profinet, Profibus). - Pneumatique (niveau 3). - GMAO, Pack Office. - Résolution de problèmes (EWO, Kaizen, 5W2H, 5Why). - Rédaction de procédures (SMP, SOP, SOS, OPL). - Habilitations : électrique basse tension & nacelle. Formation : Bac+2/3 en Automatisme, Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou Robotique. Expérience : minimum 1 an en milieu industriel/automobile et 1 an sur un poste similaire. Salaire annuel sur 13 mois (½ en juin, ½ en novembre). Intéressement & participation (en vigueur depuis 2024). CSE actif : chèques vacances, Cadhoc Noël, participation licences sportives & voyages. Restaurant d'entreprise sur site. Rémunération : 28-37K€(selon expérience) Horaires : Journée - 36,75h/semaine - 11 RTT Vous serez contacté rapidement pour définir vos objectifs de carrière et votre compatibilité avec le poste, en toute bienveillance et transparence. La confidentialité de votre démarche est assurée.