Shift Leader

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ARTUS Intérim et Solutions RH Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM PONTOISE recherche un collaborateur pour les tâches suivantes : PRINCIPALES FONCTIONS : Rattaché au Plant Manager, le Shift Leader (Chef d'équipe) a pour principale fonction de seconder son manager dans la coordination des activités de production et l'atteinte des objectifs fixés. PRINCIPALES MISSIONS & ACTIVITES ASSOCIEES o Coordonne les activités de production de son shift/équipe et s'assure de l'atteinte des objectifs fixés o Manage l'ensemble des ressources humaines de son shift/équipe et gère le temps de travail. o Forme et s'assure du niveau de compétences et de polyvalence de ses équipes o Propose à sa hiérarchie les effectifs nécessaires à la réalisation des activités. o Informe ses équipes sur les évènements significatifs du groupe, les résultats internes, externes. o Motiver et apporter un appui technique et spécifique à son équipe les missions. o Veiller au climat social des collaborateurs. o Effectue des audits de postes conformément au SMQ (Système de Management de la Qualité), les analyser et mettre en place les actions correctives nécessaires. o Valide les standards de travail et les cadences et s'assure de leur mise en oeuvre effective o Vérifie la faisabilité des missions et procéder à leur formalisation. o Requiert les informations complémentaires auprès du client afin de garantir une qualité de prestation optimale. o Reporte au Project Manager en lien hiérarchique direct. o Reporte quotidiennement ses activités et les éventuels problèmes à sa hiérarchie. o Déclare tout incident qualité, alerte interne, incident sécurité o Est garant de sa sécurité et de celle de ses équipes en assurant notamment l'application des règles, le port des EPI o Est garant de l'application de la réglementation, du règlement intérieur et des règles hygiène, sécurité et environnement associées à ses effectifs o S'assure de la prise en compte des exigences client et est garant de leur satisfaction. o Est en charge de la gestion (demande d'achats, entretien, étalonnage, attribution) des moyens matériels et consommables attribués à son shift/équipe. o S'assure de la qualité et de la ponctualité des saisies dans le logiciel Pilot Dmat/E-Apps. o Applique et fait appliquer tous les standards de l'entreprise (et du client le cas échéant) associé à son périmètre. o Est force de proposition pour améliorer la performance de son périmètre. o Assure lui-même une partie des prestations de contrôle qualité. o NB : la liste n'est pas exhaustive et est donc susceptible d'évolution.