Infirmier en Urologie

Métier Infirmier Type de contrat Titulaire ou CDI Rémunération Selon grille indiciaire + Primes d'attractivités Service d'affectation UROLOGIE Hospitalisation conventionnelle Présentation du service Le service d’urologie accueille tous les patients atteints de pathologies de l’appareil urinaire masculin et féminin(rein, vessie, prostate, calculs…): Reconnu pour sa prise en charge des cancers du rein, des maladies rénales et de la transplantation (les chirurgiens effectuent les greffes rénales adulte au seinde l’hôpital Necker-enfants malades.), il est le centre référence pour les cancers de l’appareil urinaire et notamment pour le rein et la prostate(domaine d’expertise : prolapsus génital, calculs rénaux, tumeur de prostate, cancer de la prostate, hyperplasie bénigne de la prostate, l’incontinence urinaire, tumeur du testicule, cancer du testicule, lithiase urinaire…) Il travaille en étroite collaboration avec les équipes transversales telles que la douleur, les kinésithérapeutes, les diététiciens, les psychologues Mais aussi avec les blocs urologiques, ambulatoire, et le plateau technique invasif. De plus le service travaille en étroite collaboration avec 2 associations ArtuR et France urologie (AFU)www.urofrance.org Vos missions - Accueil et prise en charge du patient dans son domaine - Observation et recueil de données, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Rédaction et mise à jour du dossier patient sur Dx Care - Observation clinique du patient et transmission des données par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (soins d’hygiène et de confort à la personne) - Elaboration et mise en place du projet de soins, du suivi du plan et mesures correctives - Réalisation de soins spécifiques dans son domaine d’intervention - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Participer activement à l’éducation thérapeutique du patient - Prise de rendez-vous de consultation en sortie d’hospitalisation - Gestion des appels téléphoniques des patients suivies dans le service dans un contexte d’urgence - Participation à la rédaction de documents soins et procédures relatifs au domaine d’activité - Gestion des commandes, des stocks de produits, des produits pharmaceutiques et de matériels en utilisant l’outil informatique Medimath ORGANISATION DE TRAVAIL Profil recherché • Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences • Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins • Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide • Mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés aux patients • Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétences • Respecter et appliquer les mesures d'hygiène, d'asepsie et d'isolement selon les protocoles établis • Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients • Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions • Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences • Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales • Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents QUALITES REQUISES • Adaptabilité, initiative, sens de l'organisation, des responsabilités et du travail en équipe. • Écoute active et disponibilité • Empathie • Courtoisie, sens des valeurs civiques • Maîtrise de soi et sens de la relation. • Rigueur, précision, anticipation et rapidité • priorisé les soins. • Discrétion CONNAISSANCES ASSOCIEES • Maîtrise des techniques de soins. • Transmissions ciblées. • Règles d'hygiène et précautions standard. • Formalités administratives relatives à la prise en charge du patient. • Formation aux gestes d'urgence. Horaires de travail Horaires de nuit : horaire : 19h-7h Télétravail Non Vos avantages à l'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité Possibilité de parking et de place en crèche Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) Chèques emploi-service CESU AP-HP Description de l'hôpital Situé à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne. Référence de l'offre CUP-10056