Software Engineer Java/Guidewire

Votre rôle et vos missions VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS En tant que Software Engineer Java/Guidewire (F/H), vous interviendrez au sein de la direction IARD et votre rôle viendra renforcer l'équipe de la Design Authority sur un applicatif majeur de l’activité de gestion de sinistres basé sur le progiciel Claimcenter de Guidewire, leader international sur le marché de l’assurance. Dans un environnement agile et international, vous aurez la responsabilité de développer, analyser et concevoir de nouvelles fonctionnalités de l’applicatif en Java, et sur des modules Gosu (surcouche de Java propre à l’éditeur Guidewire). Vous êtes en charge du maintien de cette application stratégique et de la documentation de référence associée. Votre rôle principal sera d'assurer la qualité fonctionnelle et technique des livrables, avec une expertise approfondie sur la plateforme Guidewire (ClaimCenter ou PolicyCenter).Vous aurez en charge les activités de conception de solutions IT autour de la solution Guidewire, et serez garant de la mise en place des bonnes pratiques au sein de la Tribu et du bon déroulement de la roadmap technique. Vous intervenez en équipe de développeurs dans un contexte Dev Sec Ops avec une méthodologie rodée et un collège de validation des conceptions. Les différents périmètres fonctionnels de notre activité vous permettent d’enrichir vos connaissances de l’application et des métiers de l’assurance. Votre fonction demande discrétion et confidentialité au regard des informations et données traitées pour AXA et nos clients. L’environnement agile vous permet d’interagir avec différents interlocuteurs internes mais aussi externes et être en interface avec l’ensemble des produits d’AXA. Par exemple notre activité nous amène à développer des solutions avec les médecins pour leur apporter une solution digitale dans la cadre de nos offres assurantielles. Votre profil Compétences techniques Issu d’une formation dans le domaine informatique, vous justifiez d’une expérience significative sur des environnements similaires, idéalement avec un rôle de Tech Lead. Vous maitrisez Java (versions 11 à 21), le concept Web, les outils Azure Dev Ops et GIT. Vous connaissez la Solution Guidewire (ClaimCenter ou PolicyCenter) et avez une expérience en environnement assurantiel. Familier des cadres agiles, vous maitrisez les outils Atlassian (JIRA et Confluence). Vous avez une vision transverse et des connaissances sur les sujets liés à la GED, aux bases de données, et connaissez idéalement Kafka et API (Rest et Soap). Le niveau d’anglais lié à votre activité de développement est suffisant pour répondre aux besoins d’échanges techniques avec vos pairs. Compétences transverses Vous faites preuve d’une grande sensibilité pour la qualité du code et votre sens du collectif vous permet de travailler avec des équipes de différents horizons. Force de proposition, vous êtes curieux de comprendre et d’intégrer les spécificités du métier que vous accompagnez et savez vous adapter à différents interlocuteurs. Vous faites preuve de capacités relationnelles reconnues, et votre sens du collectif vous permet de travailler avec des équipes de différents horizons. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : * D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; * D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; * D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; * De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; * Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue Votre environnement de travail Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde ) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'. Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?