Emplois actuels liés à Cheffe de projets - MarquettelezLille - Artelia
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Cheffe de Projets
il y a 6 jours
Marquette-lez-Lille, France Artelia Temps pleinL'Agence ARTELIA Hauts de France est composée d'une trentaine de personnes. Elle intervient dans les domaines de l'aménagement durable des territoires, de l'hydraulique fluviale et l'hydraulique urbaine pour des missions d'études amont et de maîtrise d'oeuvre. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Aménagement du...
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Cheffe de Projets
il y a 5 jours
Marquette-lez-Lille, France Artelia Temps pleinL'Agence ARTELIA Hauts-de-France est composée d'une trentaine de personnes. Elle intervient dans les domaines de l'aménagement durable des territoires, de l'hydraulique urbaine et de l'hydraulique fluviale pour des missions d'études amont et de maîtrise d'oeuvre. Le pôle « Hydraulique et Milieux Aquatiques » (HMA) intervient sur des projets...
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Cheffe de projets
il y a 1 semaine
Marquette-lez-Lille, Hauts-de-France Artelia Canada Temps pleinDescription De L'entrepriseQui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines dubâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrieet de lamobilité.Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec...
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Cheffe de Projets
il y a 3 semaines
Marquette-lez-Lille, France Artelia Temps pleinL'Agence ARTELIA Hauts-de-France est composée d'une trentaine de personnes. Elle intervient dans les domaines de l'aménagement durable des territoires, de l'hydraulique urbaine et de l'hydraulique fluviale pour des missions d'études amont et de maîtrise d'oeuvre. Le pôle « Hydraulique et Milieux Aquatiques » (HMA) intervient sur des projets...
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Cheffe de projets
il y a 5 jours
Marquette-lez-Lille, Hauts-de-France Artelia Temps pleinDescription de l'entreprise Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures. Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans...
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Chef de Projet Informatique H/F
il y a 6 jours
Marquette-lez-Lille, France 123 Pare-Brise Temps plein3 raisons qui vous donneront envie de postuler : - Une équipe conviviale : vous intégrerez une équipe dynamique et chaleureuse, où l'entraide et le partage d'expérience sont valorisés. - Un environnement stimulant : nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un cadre professionnel qualitatif et de travailler avec les outils technologiques...
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Chef de Projet Informatique H/F
il y a 3 jours
Marquette-lez-Lille, France 123 Pare-Brise Temps plein3 raisons qui vous donneront envie de postuler : - Une équipe conviviale : vous intégrerez une équipe dynamique et chaleureuse, où l'entraide et le partage d'expérience sont valorisés. - Un environnement stimulant : nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un cadre professionnel qualitatif et de travailler avec les outils technologiques dernier...
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chef de projet recherche collaborative
il y a 5 jours
Lille, France CHU DE LILLE Temps pleinLe Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Lille figure parmi les plus grands CHU de France et joue un rôle clé de recours et de référence pour la région Nord ‒ Pas-de-Calais (4 millions d’habitants), et, en coopération avec Amiens, pour l’ensemble des Hauts-de-France (6 millions d’habitants). Grâce à son modèle hospitalo-universitaire, le...
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Chef de projet informatique/Cheffe de projet informatique
il y a 6 jours
Lille, France Crois-Sens RH Temps pleinChef de projet informatique/Cheffe de projet informatique Consultante Senior - Cabinet de Chasse Crois-Sens RH | Recrutement Top & Middle Manager | Executive Search Enjeux du Poste Nous recherchons pour notre client, PME spécialisée sur un marché de transactions de biens et services, son/sa futur(e) Chef de projet Informatique (h/f), dans un environnement...
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Chef de Projets Installations Electriques H/F
il y a 2 jours
Lille, France Le Mercato De L'Emploi Temps pleinDans le cadre d'un poste en CDI basé sur un rythme de 35 heures hebdomadaires, notre client recherche un Chef de projets Installations Electriques H/F pour renforcer son pôle technique. Véritable interface entre les équipes et le client, ce poste stratégique implique une dimension de pilotage global et d'accompagnement rapproché. Au coeur d'une équipe...
Cheffe de projets
il y a 3 semaines
ARTELIA - Description du poste L'Agence ARTELIA Hauts-de-France est composeteacute;e d'une trentaine de personnes. Elle intervient dans les domaines de l'ameteacute;nagement durable des territoires, de l'hydraulique urbaine et de l'hydraulique fluviale pour des missions d'eteacute;tudes amont et de maeticirc;trise d'etoelig;uvre. Le petocirc;le etlaquo; Hydraulique et Milieux Aquatiques etraquo; (HMA) intervient sur des projets diversifieteacute;s (lutte contre les inondations, renaturation de cours d'eau, continuiteteacute; eteacute;cologique, eteacute;tudes et ouvrages hydrauliques, environnementethellip;), etagrave; toutes les eteacute;tapes d'un projet (diagnostic, eteacute;tudes amont, conception et suivi en phase travaux). Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Ingeteacute;nieur chef de projets en hydraulique fluviale. En tant que chef de projets, vous participerez : etAgrave; l'eteacute;laboration des reteacute;ponses aux appels d'offres, etAgrave; la gestion des missions confieteacute;es sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels, La dynamique du petocirc;le HMA et au deteacute;veloppement de l'activiteteacute; Vous interviendrez sur des missions d'eteacute;tudes geteacute;neteacute;rales ou de maeticirc;trise d'etoelig;uvre en hydraulique fluviale : Analyses hydrologiques, Modeteacute;lisations hydrauliques, Diagnostic de fonctionnement des cours d'eau, Deteacute;finition de zones inondables, Dimensionnement d'ameteacute;nagements de lutte contre les inondations, Dimensionnement d'ameteacute;nagements en rivietegrave;re fondeteacute;s sur la nature ou non, etc. Qualifications Titulaire d'une formation supeteacute;rieure en hydraulique (Universiteteacute;, etEacute;cole d'ingeteacute;nieur), vous disposez d'une expeteacute;rience en bureau d'eteacute;tudes d'au moins 2 anneteacute;es et dans l'utilisation d'outils de modeteacute;lisation et de cartographie. Vous posseteacute;dez de bonnes connaissances en hydrologie, hydraulique, conception/fonctionnement d'ouvrages en rivietegrave;re et proceteacute;dures reteacute;glementaires associeteacute;es. Vous avez une bonne pratique d'un ou plusieurs logiciels de modeteacute;lisation numeteacute;rique des eteacute;coulements (HEC-RAS, PCSWWM, MIKE URBAN, ICM, ethellip;) et une bonne maeticirc;trise des logiciels de SIG (QGis, MapInfo, ArcGIS). Vous etecirc;tes autonome, avec une bonne capaciteteacute; reteacute;dactionnelle, organiseteacute;(e), clair(e) et motiveteacute;(e) pour le travail en eteacute;quipe. #LI-MC1 Informations suppleteacute;mentaires Notre contrat social Chaque collaborateur est essentiel,etnbsp;raison pour laquelle iletnbsp;est associeteacute; etagrave; l'aveniretnbsp;et au deteacute;veloppementetnbsp;du Groupe.etnbsp;Notre richesse et notre singulariteteacute;,etnbsp;c'est notre capaciteteacute; etagrave; vous offrir :etnbsp; Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversiteteacute; etamp;etnbsp;inclusion, protection socialeetnbsp;et couverture mutuelle de qualiteteacute;, Fondation Artelia) Une organisation du travail modulable (teteacute;leteacute;travail, RTT, temps partiel choisi) Une politique de partage des reteacute;sultats (inteteacute;ressement et participation avec abondement,etnbsp;actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans) Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et une volonteteacute; d'accompagner les challenges professionnelsetnbsp;(politique formation individualiseteacute;e, parcours meteacute;tiers, innovation, mobiliteteacute;)etnbsp; Notre process de recrutement : Mieux se connaeticirc;tre pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 eteacute;tapes de notre processus de recrutement : Echange teteacute;leteacute;phonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature Entretien avecetnbsp;un recruteuretnbsp;:etnbsp;l'objectif est de comprendre qui vous etecirc;tes, vos aspirations,etnbsp;vos motivations, votre projet professionnel, puis vous preteacute;senteretnbsp;notre groupe, les perspectivesetnbsp;de carrietegrave;re,etnbsp;les contours du poste envisageteacute; Entretien avec unetnbsp;manageretnbsp;opeteacute;rationneletnbsp;: il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce qu'il attend de vous,etnbsp;le mode de fonctionnement de l'eteacute;quipe, les projets. Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future eteacute;quipe autour d'un cafeteacute; ou lors d'un deteacute;jeuner
