Els H/F

Nous recherchons un/une employé(e) commerciale en contrat 35h (36h45 pause comprise) en CDI. L'employé Commercial a différentes missions dans l'exécution de son métier : Commerce/ basiques métier - Assure la bonne tenue des linéaires dont il a la charge - Rangement de la réserve : coup de balai, une réf = 1 endroit stockage - Rotation et anticipation des DLC/DLUO selon la charte de retrait - Remplissage des rayons et respect des implantations - Mise en place et maintenance des zones promos : TG, box, palettes - Assure le nettoyage des gondoles, y compris sols « inaccessibles » - Respect du planning mis en place par les responsables - Maintenance de niveau zéro : réglettes, plv-ilv, gondoles et TGs - Nettoyage des accessoires : Vitrages, PLV, séparateurs et poussoirs - Maintient le balisage visible et cohérent par rapport à la charte - Respect de l'implantation, balisage des MDD et produits locaux - Surveille la cohérence du PVC affiché, et remonte les anomalies - Assure une bonne compréhension des promos et lots, mandats - Effectue régulièrement des contrôles de PVC et relevés de gondoles - Assure une présence bienveillante auprès des clients et collègues - Tenue conforme et adaptée, correcte et mesurée en service - SBAM+M. ou Mme, spontanément disponible (aide, explications) - Traite les anomalies de 1er niveau et remonte toutes les autres - Prévention des accidents, de la casse, des incidents en général Hygiène et sécurité - Il connait et respecte les règles d'hygiène et de sécurité - Il respecte les procédures du guide des bonnes pratiques (retrait des marchandises, rotations) - Il nettoie les rayons/linéaires et range le poste de travail, les machines (mise en charge) et les accessoires (palettes empilées à l'emplacement prévu / déchets triés et jetés) - Il réceptionne et contrôle la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Il utilise le matériel de manutention dans le respect des règles de sécurité pour ranger/stocker et déplacer les marchandises - Il utilise et porte les équipements de sécurité mis à sa disposition (chaussures de sécurité) - Il veille à sa sécurité et à celle des autres (balisage des zones glissantes, respect des consignes de sécurité) Savoir-être - Il vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et applique les mesures correctives nécessaires - Il travaille en équipe et participe aux tâches communes - Il participe aux réunions, propose des solutions pour améliorer l'organisation et met en application les décisions prises - Il participe à l'intégration des nouveaux arrivants - Il contribue à la bonne ambiance de travail - Il adopte un comportement exemplaire, loyal, honnête et commerçant en accord avec les Valeurs et Principes du Groupe Tempodis et du Mouvement E.Leclerc - Il est solidaire des décisions prises par son Responsable et la Direction - Il prend des initiatives et communique à son Responsable ses idées innovantes - Il est respectueux de son environnement de travail (collègues, supérieurs hiérarchiques, matériels, tire-palettes, réserve, réception, ) Développement Durable - Il connait les engagements du Groupe en terme de Développement Durable : www.jeconomisemaplanete.fr, affichage environnemental, projet Greencook, les Alliances Locales - Il adopte un comportement exemplaire et respectueux de l'environnement : tri des déchets, utilisation non abusive du papier, économie d'électricité et d'eau