Responsable Risques contrôle interne

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes. Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues. Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise. Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous. Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Porteuse de cette ambition, la Direction de Carrefour CARMA recrute un(e) : Responsable Risques et Contrôle interne (F/H) Votre mission : * La réalisation et mise en place d'une évaluation et une analyse des risques top/down * L'animation et le suivi des plans d'actions définis dans le cadre de l'analyse des risques identifiés * Le pilotage du dispositif de gestion globale des risques : réaliser le reporting des risques, suivi des plans d'actions, alerte et conseil à la direction et aux métiers concernés * La coordination des actions au sein de Carrefour Assurance concernant les orientations du groupe Carrefour dans les domaines de la sécurité des systèmes d'information, le contrôle interne et la sûreté (sécurité physique des personnes et des biens) * La participation à l'élaboration des reportings régaliens (SFCR, LCBFT, etc…) * La mise à jour des process et documentations liés au Plan de Continuité de l'Activité (PCA) * L'animation et le management de l'équipe risque dans leurs tâches quotidiennes, et participer à leur montée en compétence sur le métier du risque Informations complémentaires : * Lieu : Evry * Une rémunération fixe sur 13,5 mois * Une prime d'intéressement, ainsi que de Participation * Un plan d'épargne salariale (PEG/PERCOL), avec abondement entreprise * 1 jour de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté * 10 à 12 % de remise sur vos achats Carrefour * Tickets restaurant, Remboursement frais de transport à hauteur de 50% * Mutuelle et régime de prévoyance * Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. * Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'actuariat de niveau BAC+5 minimum * Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du risque dans l'assurance ou la banque * Vous maitrisez la réglementation solvabilité II ou Bâle 3, et avez de fortes connaissances dans la gestion des risques financiers, techniques et opérationnels dans le secteur de l'assurance * Vous possédez une première expérience dans le management * Une expérience dans le contrôle interne est un plus * Vous savez prendre des initiatives et émettre un jugement indépendant ? * Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, organisée ? * Vous savez définir des objectifs clairs et des plans d'action très précis ? * Vous êtes un bon communicant et êtes capable d'établir un échange de confiance avec les opérationnels au sein des branches ainsi qu'avec le Top Management du groupe? * Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'Anglais est nécessaire (ou l'Espagnol au minimum). Vous avez tout ce qu'il faut pour nous rejoindre, au sein d'une équipe à taille humaine, pour vous challenger et continuer d'apprendre à nos côtés