Cadre formateur à l'IFMEM H/F

CADRE FORMATEUR MANIPULATEUR D’ÉLECTRORADIOLOGIE MEDICALE H/F INSTITUT DE FORMATION DE MANIPULATEURS D’ÉLECTRORADIOLOGIE MEDICALE(IFMEM) CDI – TEMPS PLEIN A COMPTER DU 01 MAI 2026 I. Présentation générale du CHU Composé d’environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé Rattachement hiérarchique : - Coordonnateur des instituts de formation. - Directrice adjointe de l’IFMEM. 1. Missions générales * Penser, construire, mettre en œuvre l’ingénierie pédagogique et les actions visant à développer les connaissances des apprenants, au regard du référentiel de formation. * Organiser les conditions d’apprentissage des apprenants. ACTIVITES : * Formalisation, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique de l’institut de formation au sein de l’équipe pédagogique. * Organisation et planification des différentes séquences d’enseignement théoriques et pratiques au sein de l’équipe pédagogique ou par des prestataires externes. * Réalisation d’activités d’enseignement et de conception de séquences pédagogiques variées. * Organisation et suivi de l’encadrement des étudiants en stages en relation avec les responsables de terrain. * Réalisation de séances de suivi pédagogique personnalisé et collectif. * Evaluation des connaissances et des compétences des étudiants. * Veille professionnelle. * Participation aux projets et groupe de travail inter-instituts. 1. Nature du contrat et des conditions de recrutement * Le poste est à pourvoir en CDI temps plein, à compter du 01 mai 2026. * Rémunération : Votre rémunération sera fixée en fonction de votre formation et de votre expérience, sur un grade Manipulateur d'electroradiologie médicale catégorie A (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire à partir de 28K€ brut/an. * Horaire de travail : Forfait cadre et application des congés pédagogiques selon la réglementation et les accords locaux, horaires de journées, variables en fonction des activités pédagogiques et du calendrier universitaire. 1. Quotité de temps de travail Temps plein III. Profil recherché 1. Diplôme et formation requis * Diplôme d’Etat de Manipulateur d’Electroradiologie Médicale. * Diplôme de cadre de santé. * Diplôme universitaire ou projet à court terme. * Diplôme universitaire de debriefing en simulation ou projet à court terme * Expérience confirmée en tant que cadre de santé hospitalier, idéalement dans les domaines de l’imagerie, la radiothérapie ou les explorations fonctionnelles, ou dans le secteur de la formation. * Intérêt marqué pour la pédagogie et la transmission des savoirs. * Expérience souhaitée dans la participation à des formations, des missions transversales ou des travaux de recherche. 1. Compétences et qualités requises * Former de jeunes adultes et conduire le suivi pédagogique des étudiants dans une posture réflexive. * Transmettre un savoir, des expériences et susciter l’analyse et questionnement. * Concevoir des dispositifs et actions de formation. * Utiliser des méthodes pédagogiques variées et d’actualité. * Coopérer avec les professionnels des lieux d’exercice dans le cadre de l’apprentissage des étudiants. * Utiliser les outils numériques. * Travailler au sein d’une équipe de formateurs et en interprofessionnalité. * Être en recherche, se documenter et questionner. * S’inscrire dans un projet institutionnel. IV. Renseignements complémentaires Le CHU de POITIERS s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nos offres d’emplois sont ouvertes en personnes en situation d’handicap conformément à l’article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ? * Faire preuve d’un engagement fort au sein d’une structure hospitalière publique * Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux. * Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. * Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.) * Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel * Offre diversifiée de restauration (Food truck, self) * Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage * Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances… V. Démarches à effectuer pour postuler Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame GUILLOTEAU, directrice adjointe par email francoise.guilloteau@chu-poitiers.fr La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU est le 15 février 2026. Ref : C110O96495