Gestionnaire de paie

EN BREF : Gestionnaire de paie H/F H/F / Dispo dès que possible / Sautron / Rémunération 26/36K / Télétravail et autres avantages. Je suis Michelle, Chargée de recrutement pour MDS Groupe recrutement, et je recrute actuellement pour un de mes clients, cabinet comptable, un/une Gestionnaire de paie basé sur Sautron. Qui sommes-nous ? MDS Groupe cellule recrutement : vous accompagne dans vos recrutements (spécialisé en expertise comptable et avocat). Réseau de consultants en recrutement indépendants présent au national, sectorisés par zone géographique. Nos valeurs : - l'Humain au cœur du recrutement - Conseil : Créer un véritable DUO GAGNANT (candidat - cabinet) - Proximité : Bâtissons ensemble une communauté soudée où la collaboration propulse la croissance professionnelle de chacun. - Accompagnement : Indépendants mais jamais seuls Le processus de recrutement : - Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h - Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste. - Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet - Etape 4 : Suivi tout au long du process Gestionnaire de Paie H/F - Sautron Rejoignez un cabinet comptable dynamique et valorisez votre expertise Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre rigueur et votre savoir-faire en paie seront pleinement reconnus ? Notre cabinet à Sautron recherche un Gestionnaire de Paie H/F expérimenté pour gérer un portefeuille conséquent et accompagner nos clients sur toutes les dimensions de la paie et du droit social. Vos missions : Dans ce rôle, vous serez au cœur de la gestion sociale et juridique des clients : - Prendre en charge un portefeuille de 50 dossiers et environ 280 bulletins de paie par mois - Gérer l'ensemble du cycle paie : de l'entrée à la sortie du salarié, incluant contrats de travail, modifications, absences, départs et soldes de tout compte - Établir les bulletins de paie et déclarations sociales - Veiller au respect de la législation sociale et des conventions collectives - Conseiller et accompagner les clients sur les sujets juridiques et sociaux liés à la paie - Collaborer avec les équipes pour garantir un service de qualité - Participer à la veille sociale et réglementaire pour anticiper les évolutions et adapter les process - Vous justifiez de 1 an d'expérience minimum en gestion de paie - Vous maîtrisez l'ensemble des aspects de la paie et de la gestion du personnel (bulletins, DSN, charges sociales, contrats, aspects juridiques…) - Maîtrise impérative du logiciel Silae dans sa globalité - Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles pour échanger avec les clients - Titulaire d'un Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité (BTS CG, DUT GEA option RH, Licence RH ou équivalent) Ce que nous vous offrons : - Télétravail partiel (Possible de venir au cabinet 1j ou 2j / semaine) - Une équipe conviviale et soudée avec une vraie synergie - Des dossiers variés et techniquement enrichissants - Tickets restaurant, intéressement et participation - Formations et accompagnement pour développer vos compétences - Cadre de travail agréable, parking disponible, et événements d'équipe tout au long de l'année