Emplois actuels liés à Responsable Marketing - Montrichard Val de Cher - JobiJoba FR S2

  • Contrôleur de Gestion Industriel

    il y a 2 semaines

    Montrichard Val de Cher, France HAYS Temps plein

    Donnez un boost à votre carrière ! Notre client, acteur industriel du loir et cher, recherche dans le cadre d'un remplacement, son nouveau Contrôleur de gestion en CDI. En collaboration avec les Responsables de sites et de services (ADV, achats, supply chain, fabrication, comptabilité, commerciale et markéting), vous prenez en charge: -...

  • Compté Clé Régional Gms

    il y a 2 semaines

    Montrichard Val de Cher, France Reitzel Temps plein

    Le groupe REITZEL est une société FRANCO-SUISSE spécialisée dans la production et la commercialisation de condiments. Le Groupe compte plus de 350 collaborateurs répartis en Suisse, en France et en Inde. La filière Française réalise un chiffre d’affaires de 45 millions d’Euros et compte 140 salariés. Référence en matière de pickles en...

  • Responsable Marketing

    il y a 5 jours

    Boulevard de Sébastopol, Paris, France Removall Temps plein

    À propos du posteNous recherchons un responsable marketing et communication généraliste, dynamique et polyvalent pour gérer notre stratégie de marque, notre communication et notre politique marketing.Ce poste est idéal pour un stratège capable de concilier une vision globale de la marque et une mise en œuvre pratique sur plusieurs canaux marketing.Le...

  • Responsable Marketing

    il y a 3 jours

    Place Samuel de Champlain, Courbevoie, France CertiNergy & Solutions Temps plein

    En tant que Responsable Marketing & Communication, vous aurez pour rôle de définir, piloter et déployer la stratégie marketing et communication de l'entreprise, en manageant une équipe de 2 chargé·es de marketing et en accompagnant leur montée en compétences.Vos principales missions seront :Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de...

  • Responsable Marketing Et Commercial

    il y a 1 semaine

    Saint-Cyr-en-Val, France ADERIM ORLEANS Temps plein

    **Pour son client qui intervient dans l'expertise comptable, ADERIM Orléans recherche son Responsable Marketing Commercial H/F** Vous avez la responsabilité du service marketing communication dans son ensemble et managez le Chargé de communication corporate ainsi que les prestataires auxquels vous recourrez en fonction des besoins ponctuels. Vous vous...

  • Responsable Marketing

    il y a 5 jours

    Rue de Bercy, Paris, France Ecov Temps plein

    Dans le cadre de la structuration du marketing B2G pour soutenir sa croissance commerciale, Ecov, start-up à impact porteuse d'un nouveau service public "partagé" (co-produit par ses usagers), recherche un·e Responsable Marketing & Sales Enablement B2G.Rattaché·e au Directeur commercial, votre rôle sera de renforcer la visibilité d'Ecov, fluidifier...

  • Responsable Marketing Stratégique

    il y a 9 heures

    Fort-de-France Adsearch Temps plein

    **En bref**: Responsable Marketing & Communication - Agroalimentaire - Martinique - CDI Adsearch recrute pour l’un de ses clients, acteur majeur de la commercialisation et de la distribution de produits de grande consommation (boissons et produits frais) un Responsable Marketing stratégique et Communication F/H basé en Martinique. Ce poste clé, en lien...

  • Responsable Pôle Marketing H/F

    il y a 2 semaines

    ile-de-france AFM TELETHON Temps plein

    Descriptif de la société L'AFM-Téléthon, association de malades et parents de malades, est un acteur majeur de la recherche biomédicale pour les maladies rares, grâce aux dons du Téléthon qu'elle organise chaque premier week-end de décembre. Ses missions : accélérer le développement des thérapies innovantes grâce notamment à une force de...

  • Responsable Marketing Stratégique F/H

    il y a 3 jours

    Fort-de-France JobiJoba FR S2 Temps plein

    En bref : Responsable Marketing & Communication - Agroalimentaire - Martinique - CDI Adsearch recrute pour l’un de ses clients, acteur majeur de la commercialisation et de la distribution de produits de grande consommation (boissons et produits frais) un Responsable Marketing stratégique et Communication F/H basé en Martinique. Ce poste clé, en lien...

  • Responsable Marketing

    il y a 2 jours

    Fort-de-France ANONYME Temps plein

    Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez en charge les missions suivantes: Définir la stratégie marketing. Analyser les éléments des marques (identifier les produits réceptionnés, extraire les éléments adaptés au marché, contraintes légales...) afin d'élaborer les stratégies marketing pour renforcer le capital des marques (image,...

Responsable Marketing

il y a 2 semaines

Montrichard Val de Cher, France JobiJoba FR S2 Temps plein

Notre client est une entreprise industrielle française à taille humaine, spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements techniques à forte valeur ajoutée, exportés à l’international. Elle évolue dans un contexte de forte croissance et de structuration, avec un besoin d’organisation et de montée en maturité des pratiques marketing. Dans ce contexte, nous recrutons son/sa : RESPONSABLE MARKETING STRATEGIQUE & COMMUNICATION INTERNATIONAL H/F CDI – Localisation : Loiret (45) Finalité du poste: Le Responsable Marketing a pour mission de définir et piloter la stratégie marketing globale de l’entreprise, en alignement avec les objectifs commerciaux et d’innovation. Il/elle est responsable de la construction du positionnement de la marque à l’international, du déploiement d'une stratégie data-driven et de l’optimisation de l'expérience client. Ce poste à forte dimension stratégique vise à piloter une fonction marketing structurée, orientée performance commerciale, CRM et data, afin de soutenir la croissance de l’entreprise et d’installer une dynamique marketing pérenne. Le poste est directement rattaché à la direction générale, et nécessite des interactions avec la direction innovation & développement, la direction commerciale, ainsi que les équipes commerciales, RH, et prestataires externes (agences de communication, organisateurs de salons, etc.). Il/elle travaille en coordination avec l’ensemble des acteurs internes afin de structurer et déployer les actions marketing au niveau global, avec une attention particulière portée sur l’internationalisation de l’image de la marque et la gestion des données clients/produits. Missions principales : · Structurer la fonction marketing et le positionnement de la marque : définir les messages clés, le territoire de marque et le plan marketing stratégique aligné avec les objectifs de l’entreprise. · Piloter la stratégie CRM et les parcours clients : mettre en place le CRM, analyser les données clients et commerciales, segmenter les audiences et suivre la performance des actions marketing. · Définir et piloter le plan média : orchestrer les actions de communication digitale (réseaux sociaux, presse, site web), harmoniser l’image de l’entreprise et sa présence sur les supports internes et externes. · Organiser et coordonner les salons et événements internationaux : gérer les salons, roadshows et événements à l'international, coordonner les prestataires et assurer le suivi opérationnel et stratégique des retours sur investissements. · Concevoir et actualiser les outils d’aide à la vente : créer et harmoniser les supports commerciaux (présentations, vidéos, brochures, storytelling produit), en lien avec les équipes commerciales et R&D. · Analyser les données et tendances du marché : collecter et structurer les données clients, SAV, retours de salons pour orienter la stratégie marketing et commerciale. · Suivre les indicateurs de performance marketing et commerciale : définir et suivre les KPIs de performance, ajuster les stratégies et actions en fonction des résultats. · Contribuer à la politique produit et au développement de l’offre : apporter une vision stratégique à la direction produit, en lien avec l’évolution des besoins du marché et des attentes des clients. · Coordonner les projets transverses : travailler de manière transversale avec les équipes internes (commerce, R&D, services clients) et les partenaires externes (agences, prestataires événementiels). Profil recherché : Issu(e) d’une formation Bac+5 en marketing ou commerce, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en marketing stratégique B2B, avec une forte appétence pour les environnements industriels et une expérience en pilotage CRM et gestion de données clients. Compétences techniques attendues : · Expertise dans la définition et la mise en œuvre d’une stratégie marketing globale, de la construction de la marque à l’activation commerciale. · Solide expérience en gestion de CRM, segmentation des données, et analyse de parcours clients. · Connaissance des outils CRM et des outils d’analyse de données commerciales/clients. · Expérience dans l’organisation de salons professionnels internationaux et dans la coordination de projets marketing transverses. · Capacité à concevoir des supports marketing et commerciaux impactants. · Maîtrise de l’anglais (niveau C1 minimum, une autre langue serait un plus). Compétences organisationnelles attendues : · Capacité à structurer une fonction marketing en pleine croissance, à définir des processus et des priorités claires. · Gestion de projets transverses avec plusieurs parties prenantes internes et externes. · Capacité à analyser et interpréter les données de marché pour orienter les décisions stratégiques. · Travail autonome avec une forte orientation résultats et performance. Qualités recherchées : · Leadership transversal · Rigueur et organisation · Proactivité et autonomie · Aisance relationnelle · Curiosité pour les produits industriels et technologies innovantes-- A PROPOS Premi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines. Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l’évolution interne de vos collaborateurs. Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c’est la nôtre. Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure. A l’heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d’aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs. Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle