Chef de projet communication H/F

Pour nous accompagner dans cette aventure, nous recherchons un(-e) Chef(-ffe) de projet communication passionné(e) et sensible à nos métiers de la restauration, de l’hôtellerie et du lifestyle. Poste en CDI, 39 heures par semaine avec possibilité de télétravail (1 jour par semaine). Fourchette de rémunération annuelle : 45 000 à 50 000€ brut Sous la responsabilité de la Direction Marketing & Communication, vous contribuez au développement de la notoriété des établissements actuels et futurs du groupe MESS FAMILY. Vous incarnez l’identité de nos marques, développez nos partenariats et assurez la visibilité de nos messages sur l’ensemble des canaux. Vous participez également aux temps forts qui rythment la vie de nos restaurants, bars et hôtels, et accompagnez les lancements de nos projets. Vos principales missions : Vous seconderez la Directrice Marketing & Communication dans ses missions et assurerez le management d’une équipe (CDI & alternants). 1. Communication, image & branding * Définir et coordonner la stratégie de communication pour renforcer la notoriété du groupe et de ses établissements. * Garantir la cohérence de l’expression visuelle et éditoriale sur tous les supports. * Superviser la production des supports print & digitaux : visuels, brochures, kits médias, présentations (avec les prestataires et l’équipe). * Assurer une veille active : concurrence, tendances, innovations, concepts inspirants. 2. Partenariats & relations externes * Identifier, développer et mettre en place l’ensemble des partenariats pertinents pour le groupe et ses établissements (marques, institutions, acteurs locaux, événements, influenceurs). * Négocier, coordonner et suivre l’activation de chaque partenariat : briefs, livrables, planning, budget, suivi opérationnel et reporting. * Assurer la qualité et la cohérence des collaborations avec les valeurs et la stratégie du groupe. * Entretenir et développer un réseau durable de partenaires clés. * Représenter le groupe lors d’événements professionnels, rencontres ou activations terrain. 3. Réseaux sociaux & influence * Définir la stratégie social media et coordonner le planning éditorial avec l’équipe alternants/stagiaires. * Superviser la gestion des communautés et le suivi des campagnes d’influence. * Valider les contenus produits par les alternants, le photographe et le vidéaste. * Analyser les performances et ajuster les stratégies selon les résultats et objectifs. 4. Contenus éditoriaux & rédaction * Rédiger et superviser les contenus clés : articles web, storytelling marque, pages événementielles, communiqués. * Adapter le ton selon les univers (premium, festif, lifestyle, corporate). * Veiller à la qualité rédactionnelle et à la cohérence sur tous les supports. 5. Relations presse * Contribuer à la stratégie RP : plan média, messages clés, opportunités éditoriales. * Rédiger les communiqués et dossiers de presse en accord avec la ligne éditoriale du groupe. * Entretenir un réseau de journalistes et répondre aux sollicitations médias. * Organiser interviews, rencontres et voyages de presse. * Suivre les retombées et produire des bilans réguliers. 6. Événementiel & déploiement terrain * Participer à la conception et au déploiement de nouveaux concepts d’événements. * Coordonner les besoins en communication avant, pendant et après les événements. * Superviser la captation et la diffusion des contenus par le photographe, le vidéaste et l’équipe alternants/stagiaires. * Travailler avec les équipes opérationnelles pour garantir fluidité, cohérence et qualité d’exécution. * Respecter les budgets et assurer le reporting des actions menées. 7. Encadrement & accompagnement des alternants/stagiaires * Superviser et organiser le travail des alternants/stagiaires sur la création de contenu et le community management. * Structurer leurs missions, suivre les livrables et veiller à la qualité et à la cohérence des contenus produits. * Participer à leur montée en compétences : méthodologie, organisation, créativité, ton éditorial.