Ingénieur exploitation chaufferies et gestion énergétique

Plurial Novilia, une société du groupe Action Logement Acteur majeur de l'habitat social innovant en Île-de-France (Seine-et-Marne et Essonne) et dans le Grand Est, Plurial Novilia imagine au quotidien des solutions originales et efficaces afin de répondre aux besoins des collectivités locales et de leurs habitants. Plurial Novilia compte plus de 470 collaborateurs, 12 agences de proximité et un parc immobilier de plus de 36 000 logements répartis en Île-de-France (Seine-et-Marne et Essonne) et en Champagne-Ardenne. La complémentarité de nos métiers, adossée à notre réseau élargi de partenaires professionnels, nous permet d'apporter des réponses à la fois rapides et pertinentes à l'ensemble des problématiques « logement » rencontrées dans les territoires : aménagement, construction, réhabilitation, gestion locative, accession à la propriété, animation, création de lien social Le réseau Action Logement en mouvement En tant que 1ère ESH de Champagne-Ardenne et 6ème société filiale Action Logement, Plurial Novilia inscrit son action dans la dynamique collective forte initiée en 2015. Membre du Pôle Action Logement Immobilier, nous participons activement au déploiement local des politiques du groupe, dont la mission première est de faciliter le logement des salariés pour favoriser l'emploi et donc contribuer à la performance des entreprises et aux dynamiques économiques locales. Un acteur au plus proche des territoires Sous l'égide d'Action Logement, Plurial Novilia contribue aux enjeux « Action Coeur de Ville » et participe massivement et durablement à la rénovation des quartiers de la politique de la Ville, à l'amélioration du parc privé, et à la promotion de la mixité sociale. Engagé depuis avril 2019 au sein du pacte constructif 2020-2022, le bailleur oeuvre au quotidien en faveur de la relance de la production neuve et de la transition énergétique du parc HLM. Une démarche placée sous le signe de la proximité, de l'efficacité et de l'innovation. En tant qu'Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du Groupe Action Logement, nous sommes engagés et investis dans une mission d'entretien, de rénovation et de développement de notre patrimoine sur notre territoire d'origine et sur les départements limitrophes. L'ingénieur exploitation et gestion énergétique est un acteur majeur de ces projets. Mettre en oeuvre l'ensemble des démarches permettant d'assurer le bon fonctionnement de nos équipements thermiques est votre mission. A ce titre, vous : - suivez techniquement et administrativement nos exploitants de chauffages individuels et collectifs. - Assurez le suivi énergétique des équipements collectifs sur votre secteur d'activité. - Réceptionnez les équipements neufs livrés sur votre secteur. - Assistez et êtes en appui sur des questions techniques des autres Services internes de l'Entreprise. - Participez aux Consultations des prestataires fournisseurs d'Energie. - Proposez des améliorations concernant les équipements de chauffages individuels et collectifs. - Suivez et développez l'outil de télégestion des chaufferies collectives. - Participez à la veille technique sur les évolutions des matériels et des fournisseurs. - Élaborez les budgets sur votre périmètre d'intervention en collaboration avec les services internes de l'entreprise. - Contribuer à l'expertise technique niveau : - De l'autoconsommation collective, individuelle, revente totale,… - Des bornes IRVE Vous êtes Ingénieur Thermicien ou possédez un BAC + 3 en Génie Thermique avec une expérience probante. Idéalement acquise chez un exploitant de chauffage ou en bureau d'études, votre expérience vous a permis de développer une aisance relationnelle, technique, une capacité de synthèse et de réactivité face aux prestataires et clients (internes et externes). Vous êtes organisé et avez le sens du travail en équipe et du service client de qualité. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise avec différents supports informatiques et numériques. Votre permis de conduire est valide. Déplacements à prévoir sur le Grand Est et l'île De France. - Des titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Une prime d'intéressement avec possibilité d'abondement - Une prime vacances - Une prime d'ancienneté évolutive et déclenchée au bout de 3 ans de présence dans l'entreprise - Un Compte Epargne Temps (CET) - Une prise en charge à 100% de l'abonnement transport souscrit pour venir travailler - 11,5 jours de RTT par an - Un CSE très dynamique qui propose de nombreux avantages et activités - Une certification Great Place to Work obtenue en 2023 et en 2024