Emplois actuels liés à Chargé de Recrutement H/F - NoyalChâtillonsurSeiche - GS Consultants
-
Chargé de Recrutement
il y a 2 semaines
Noyal-Châtillon-sur-Seiche, France GS Consultants Temps pleinGS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014 Chez GS Consultants, notre mission est double: - Recruter les collaborateurs de demain pour les 42 agences de notre Groupe. - Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance. Notre approche est...
-
Chargé de Recherche H/F
il y a 2 jours
Noyal-Châtillon-sur-Seiche, France GS Consultants Temps pleinCe poste est fait pour vous si - Sourcer des profils rares et qualifiés est un vrai jeu d'adresse pour vous. - Vous maîtrisez l'ensemble du processus de recherche de candidats en réponse à un brief client. - Vous aimez créer un lien sincère avec les candidats, les accompagner, leur raconter une belle histoire. - Vous aimez travailler dans une structure...
-
Chargé de Missions RH
il y a 6 jours
Noyal-Châtillon-sur-Seiche, France Happy To Meet You Temps pleinEt si vous donniez du sens à vos missions RH ? Vous aimez être sur le terrain et accompagner vos équipes au plus près ? Vous appréciez la diversité des missions RH - entre gestion administrative, recrutement, développement RH et accompagnement social ? Vous savez manier les enjeux RH et le dialogue social avec assurance ? Vous avez une vraie...
-
Collaborateur Comptable H/F
il y a 4 jours
Noyal-Châtillon-sur-Seiche, France Altineo Recrutement Temps pleinNous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Noyal-Chatillon-sur-Seiche (35). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un...
-
Chargé de Recrutement
il y a 2 semaines
Châtillon, France AUTO1 Group Temps plein**Company Description**: Dans le cadre de notre croissance, nous cherchons un(e) **Chargé de recrutement (H/F).** **Your new Role**: **Tes missions**: Au sein de notre équipe Talent Acquisition, tu joueras un rôle central dans le développement de nos talents et la construction de nos équipes. En tant que véritable ambassadeur(rice) de notre culture,...
-
Chargé de Recrutement
il y a 2 semaines
Châtillon, France AUTO1 Group Temps plein**Company Description** Dans le cadre de notre croissance, nous cherchons un(e) **Chargé de recrutement (H/F).** **Job Description** Tes missions**: Au sein de notre équipe Talent Acquisition, tu joueras un rôle central dans le développement de nos talents et la construction de nos équipes. En tant que véritable ambassadeur(rice) de notre culture, tu...
-
Stagiaire Chargé de Recrutement H/F
il y a 17 heures
Neuilly-sur-Seine, France Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés Temps pleinDéfi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les activités comptables et de conseils, un(e) : Stagiaire Chargé de recrutement (H/F) Vous participez au recrutement de profils juniors. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Rédiger les offres...
-
Métreur gros oeuvre
il y a 2 semaines
Noyal-Châtillon-sur-Seiche, France PARTNAIRE ROUEN RECRUTEMENT Temps pleinPassionné(e) par les chiffres et le bâtiment ? Rejoignez l'aventure d'une entreprise en pleine croissance et riche en projets de construction dans le gros oeuvre et les logements collectifs ! Notre cabinet recherche un(e) Métreur H/F pour intégrer cette entreprise suite à un départ en retraite. Vous aurez différentes missions sur des projets...
-
Chargé de Recrutement
il y a 5 jours
Noyal-sur-Vilaine, France Team Ouest Distralis Temps plein**Team Ouest Distralis**est distributeur de produits alimentaires frais, secs et surgelés auprès des professionnels de la restauration et des métiers de bouche. Team Ouest Distralis distribue ses produits en Bretagne, Pays-de-Loire et Basse-Normandie, depuis son siège de Noyal-sur-Vilaine (35) et depuis ses autres sites situés sur l’ensemble de son...
-
Chargé de recrutement
il y a 7 jours
Châtillon, France AUTO1 Group Temps pleinChargé(e) de recrutement (H/F) AUTO1 Group est la principale plateforme digitale européenne pour l’achat et la vente de véhicules d’occasion. En tant qu’entreprise technologique dynamique, nous révolutionnons l’industrie de l’automobile avec nos marques Vendezvotrevoiture.fr, AUTO1.com et Autohero. Notre solide équipe de 6 000 collaborateurs...
Chargé de Recrutement H/F
il y a 3 semaines
Ce poste est fait pour vous si - Sourcer des profils rares et qualifiés est un vrai jeu d'adresse pour vous. - Vous maîtrisez l'ensemble du processus de recherche de candidats en réponse à un brief client. - Vous aimez créer un lien sincère avec les candidats, les accompagner, leur raconter une belle histoire. - Vous aimez travailler dans une structure à taille humaine, avec une vraie culture d'équipe. Ce poste ne vous conviendra pas si - Vous attendez toujours que le candidat parfait tombe du ciel. - La gestion simultanée de plusieurs recrutements ? Très peu pour vous. - La qualité de l'expérience candidat n'est pas dans vos priorités. - Travailler avec des deadlines et des imprévus vous stresse. Nous sommes à la recherche de notre prochain Chargé de recrutement (H/F), qui prendra en charge le recrutement avec Martin, notre consultant, de profils cadres et experts pour nos clients dans le secteur du transport et de la logistique. Votre quotidien : - Identifier les profils stratégiques (cadres, middle & top management). - Définir une stratégie de sourcing efficace et multicanale. - Approcher, sourcer, chasser les meilleurs profils. - Mener les entretiens en lien avec le consultant en recrutement - Évaluer les compétences techniques et le fit humain. Et bien sûr - Assurer un suivi qualitatif tout au long du parcours candidat. - Alimenter et entretenir un vivier de talents. - Mettre à jour l'ATS et suivre vos KPIs. - Faire une veille constante sur les tendances du recrutement. Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil : - Vous avez 2 ans minimum d'expérience sur des postes similaires. - Vous êtes expert(e) du sourcing et de l'approche directe. - Vous êtes curieux(se), autonome, persévérant(e) et organisé(e). - Vous avez une vraie capacité d'analyse, un excellent relationnel et une bonne plume. - Vous maîtrisez les outils digitaux du recruteur : ATS, LinkedIn Recruiter, CVthèques Ce que l'on peut vous offrir chez Solano : - Salaire fixe selon profil + variable - Téléphone portable - Carte SWILE - Mutuelle/ Prévoyance MAIS AUSSI : - Le smile du matin au soir - Le café et le thé sont offerts - Des locaux neufs : cuisine, espace détente, et le petit plus la salle de sport - Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement Notre process de recrutement : - Échange téléphonique avec Cécile, Responsable recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions - Entretien et test de personnalité sur Assesfirts avec Cécile : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours. - Entretien avec Cécile et Alexandra, notre DRH : pour s'aligner et se projeter ensemble C'est à vous de jouer maintenant, Postulez GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014 Chez GS Consultants, notre mission est double : - Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe. - Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance. Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence. NOTRE APPROCHE CANDIDAT : - Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations. - Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement. - Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offres. - Suivi post-intégration : nous restons en contact avec les candidats même après leur placement pour s'assurer de leur satisfaction et de leur intégration dans l'entreprise. - Engagement envers la diversité et l'inclusion : notre volonté est de promouvoir la diversité dans le recrutement. Rejoignez notre aventure et soyez le 201 collaborateurs de notre Groupe