Tourisme et développement rural

1. Cartographie et valorisation des producteurs * Réaliser la nouvelle version de la carte des producteurs locaux (vente directe, circuits courts, accueil à la ferme…) * Mettre à jour et vérifier les informations (localisation, coordonnées, produits, horaires) en lien avec les agriculteurs et les partenaires du territoire * Concevoir la mise en forme et la diffusion du document (impression, version numérique, web) * Participer à la réflexion sur la valorisation touristique de ces producteurs : circuits, signalétique, animations, etc. 1. Communication et supports touristiques * Contribuer à la mise à jour des documentations de tourisme : plaquettes, guides, panneaux, cartes thématiques, et du site Internet sur cette partie. * Rédiger et illustrer des contenus attractifs (textes, visuels, vidéos) pour le site web et les réseaux sociaux en cohérence avec les missions de communications numériques décidées en amont. * Participer à la conception de supports graphiques (affiches, flyers, panneaux extérieurs, supports et événementiels) * Aider à la rédaction de newsletters, communiqués et articles valorisant le territoire et les agriculteurs. 1. Appui aux projets et à la vie associative * Participer à la coordination de projets en lien avec les acteurs locaux (élus, agriculteurs, associations, partenaires touristiques) * Contribuer à l’animation et à la promotion d’événements (marchés, visites, actions pédagogiques) * Découvrir le fonctionnement associatif et les dynamiques de développement rural. ⚙️ Conditions * Stage conventionné – gratification légale * Poste basé à la Maison de la Plaine, Feucherolles (78) * Travail en bureau + déplacements fréquents sur le terrain * Horaires adaptables selon activités * Remboursement des frais professionnels * Pas de télétravail prévu 📨 Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à : Gilles Thuillier 📧 coordination@plainedeversailles.fr 📍 33ter rue des Petits Prés – 78810 Feucherolles CONDITIONS * Stage conventionné, gratification légale * Travail majoritairement en bureau + déplacements terrain fréquents * Horaires flexibles selon activités et événements * Pas de télétravail prévu * Remboursement frais de transport lors des déplacements professionnels RECRUTEMENT * Présélection sur dossier * Entretien avec jury (2-3 personnes) * Prise de poste dès que possible MODALITES ET PRISE DE FONCTION * Date de dépôt des candidatures : Actuellement * Modalités de recrutement : présélection sur dossier, puis entretien avec un jury (2/3 personnes) * Prise de fonction : Dès que possible Candidature complète à envoyer par courrier ou par courriel auprès de :