Alternance - Chargé·e de Mission RH - Droit Social - Septembre 2026 H/F
il y a 1 jour
Rattaché(e) à la Directrice du Développement RH, vous interviendrez en appui sur plusieurs chantiers RH, et contribuerez à structurer et fiabiliser des sujets réglementaires et sociaux. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion réglementaire et conformité RH : * Analyser et mettre à jour les documents RH à portée réglementaire (règlement intérieur, chartes, processus internes, supports collaborateurs, guides managériaux) * Contrôler la cohérence entre les différents documents RH et identifier les zones de risque juridique * Assurer une veille active en droit social (législation, réglementation, jurisprudence) * Alerter sur les échéances légales et obligations déclaratives (index égalité, BDESE, déclarations obligatoires) * Synthétiser les évolutions réglementaires et leur impact opérationnel pour l'entreprise Pilotage de projets RH transverses : * Appuyer la Directrice du développement RH dans le suivi de projets structurants * Contribuer à la mise en conformité des politiques internes (temps de travail, télétravail, protection des données, égalité professionnelle, maquette de contrat de travail) * Garantir la conformité des pratiques RH de l'organisation Production d'outils RH : * Concevoir et mettre en forme des supports RH à destination des managers et des collaborateurs * Créer des tableaux de bord * Structurer des contenus clairs, synthétiques et exploitables * Développer des trames et modèles (courriers types, grilles d'analyse, check-lists de conformité) Conseil interne : * Apporter un premier niveau de réponse aux questions des managers et collaborateurs sur des sujets de droit social * Documenter les cas rencontrés pour enrichir les bases de connaissances internes
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Paris 09 Opéra, Île-de-France GS1 France Temps pleinLe poste Rattaché(e) à la Directrice du Développement RH, vous interviendrez en appui sur plusieurs chantiers RH, et contribuerez à structurer et fiabiliser des sujets réglementaires et sociaux.MISSIONS PRINCIPALES :Gestion réglementaire et conformité RH :Analyser et mettre à jour les documents RH à portée réglementaire (règlement intérieur,...
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Chargé·e de missions en alternance
il y a 24 heures
Paris, France La Fourmilière Temps pleinViens nous aider à rendre le bénévolat sexy et accessible au plus grand nombre ! Vision de La Fourmilière : Faire sauter tous les freins à l’engagement citoyen et créer une nouvelle génération d’acteur·ices du changement, à travers le passage à l’action dans le milieu associatif. Missi ons au sein de La Fourmilière : La Fourmilière est...
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ALTERNANCE OU STAGE 6 MOIS
il y a 1 jour
Paris, France GS1 France Temps pleinALTERNANCE OU STAGE 6 MOIS - CHARGÉ.E DE MISSION RH - DROIT SOCIAL - H/F GS1 France Le poste Rattaché(e) à la Directrice du Développement RH, vous interviendrez en appui sur plusieurs chantiers RH, et contribuerez à structurer et fiabiliser des sujets réglementaires et sociaux. Missions Principales Gestion réglementaire et conformité RH Analyser et...
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ALTERNANCE - Chargé.e de mission RH - droit social - H/F
il y a 1 jour
Paris 09 Opéra, Île-de-France GS1 Temps pleinRattaché(e) à la Directrice du Développement RH, vous interviendrez en appui sur plusieurs chantiers RH, et contribuerez à structurer et fiabiliser des sujets réglementaires et sociaux.MISSIONS PRINCIPALES :Gestion réglementaire et conformité RH :Analyser et mettre à jour les documents RH à portée réglementaire (règlement intérieur, chartes,...
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ALTERNANCE ou STAGE 6 mois
il y a 3 jours
Paris, France GS1 Temps pleinRattaché(e) à la Directrice du Développement RH, vous interviendrez en appui sur plusieurs chantiers RH, et contribuerez à structurer et fiabiliser des sujets réglementaires et sociaux. MISSIONS PRINCIPALES Gestion réglementaire et conformité RH : Analyser et mettre à jour les documents RH à portée réglementaire (règlement intérieur, chartes,...
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Alternance - Chargé(e) de Mission RH - SNCF - Master RH
il y a 13 heures
Paris, France AUREIS FORMATION Temps pleinDescription du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire SNCF un(e) Chargé(e) de mission RH (H/F) dans le cadre d’un Master RH en alternance (BAC+). Vos principales missions : La gestion du personnel: absences et temps de travail, accidents du travail, départs, mutuelle et prévoyance… L’accompagnement et le suivi...
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Alternance - Chargé(e) de Mission RH - SNCF - Bachelor RH
il y a 13 heures
Paris, France AUREIS FORMATION Temps pleinDescription du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire SNCF un(e) Chargé(e) de mission RH (H/F) dans le cadre d’un Bachelor RH en alternance (BAC+). Vos principales missions : La gestion du personnel: absences et temps de travail, accidents du travail, départs, mutuelle et prévoyance… L’accompagnement et le suivi...
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Alternance - Juriste Droit Social h/f
il y a 12 heures
Paris, France RADIO FRANCE Temps pleinDescription de l'entreprise : La Direction Juridique , Prévention et vie au travail est rattachée à la DRH Centrale de Radio France. A ce titre, l’équipe Juridique RH & Contentieux est en charge d’assurer une mission de conseil, d’assistance, d’accompagnement des DRHG et RRH, d’assurer la gestion des dossiers contentieux ainsi que...
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Alternance - Recrutement & Projets RH - Septembre 2025 (H/F)
il y a 7 jours
Paris, France FFT Temps pleinEntreprise La FFT, fédération sportive agréée, conformément à la législation en vigueur et à ses statuts, organise et gère les activités du tennis professionnel français. Elle est chargée par délégation ministérielle de promouvoir, d'organiser et de développer le tennis en France, de réunir et de soutenir les clubs affiliés, et de...
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Alternance- Chargé de missions RH F/H
il y a 13 heures
Paris, France AUREIS FORMATION Temps pleinDescription du poste et Missions Aureis Formation recrute pour son entreprise partenaire ORANGE pour le poste de Chargé(e) de missions RH (h/f) dans le cadre d'un Bachelor RH en alternance (BAC+). Missions : La gestion du personnel: absences et temps de travail, accidents du travail, départs, mutuelle et prévoyance… L’accompagnement et le suivi...