Alternance - Chargé·e de Mission RH - Droit Social - Septembre 2026 H/F

il y a 1 jour


Paris, France GS1 Temps plein

Rattaché(e) à la Directrice du Développement RH, vous interviendrez en appui sur plusieurs chantiers RH, et contribuerez à structurer et fiabiliser des sujets réglementaires et sociaux. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion réglementaire et conformité RH : * Analyser et mettre à jour les documents RH à portée réglementaire (règlement intérieur, chartes, processus internes, supports collaborateurs, guides managériaux) * Contrôler la cohérence entre les différents documents RH et identifier les zones de risque juridique * Assurer une veille active en droit social (législation, réglementation, jurisprudence) * Alerter sur les échéances légales et obligations déclaratives (index égalité, BDESE, déclarations obligatoires) * Synthétiser les évolutions réglementaires et leur impact opérationnel pour l'entreprise Pilotage de projets RH transverses : * Appuyer la Directrice du développement RH dans le suivi de projets structurants * Contribuer à la mise en conformité des politiques internes (temps de travail, télétravail, protection des données, égalité professionnelle, maquette de contrat de travail) * Garantir la conformité des pratiques RH de l'organisation Production d'outils RH : * Concevoir et mettre en forme des supports RH à destination des managers et des collaborateurs * Créer des tableaux de bord * Structurer des contenus clairs, synthétiques et exploitables * Développer des trames et modèles (courriers types, grilles d'analyse, check-lists de conformité) Conseil interne : * Apporter un premier niveau de réponse aux questions des managers et collaborateurs sur des sujets de droit social * Documenter les cas rencontrés pour enrichir les bases de connaissances internes



  • Paris 09 Opéra, Île-de-France GS1 France Temps plein

    Le poste Rattaché(e) à la Directrice du Développement RH, vous interviendrez en appui sur plusieurs chantiers RH, et contribuerez à structurer et fiabiliser des sujets réglementaires et sociaux.MISSIONS PRINCIPALES :Gestion réglementaire et conformité RH :Analyser et mettre à jour les documents RH à portée réglementaire (règlement intérieur,...


  • Paris, France La Fourmilière Temps plein

    Viens nous aider à rendre le bénévolat sexy et accessible au plus grand nombre ! Vision de La Fourmilière : Faire sauter tous les freins à l’engagement citoyen et créer une nouvelle génération d’acteur·ices du changement, à travers le passage à l’action dans le milieu associatif. Missi ons au sein de La Fourmilière : La Fourmilière est...


  • Paris, France GS1 France Temps plein

    ALTERNANCE OU STAGE 6 MOIS - CHARGÉ.E DE MISSION RH - DROIT SOCIAL - H/F GS1 France Le poste Rattaché(e) à la Directrice du Développement RH, vous interviendrez en appui sur plusieurs chantiers RH, et contribuerez à structurer et fiabiliser des sujets réglementaires et sociaux. Missions Principales Gestion réglementaire et conformité RH Analyser et...


  • Paris 09 Opéra, Île-de-France GS1 Temps plein

    Rattaché(e) à la Directrice du Développement RH, vous interviendrez en appui sur plusieurs chantiers RH, et contribuerez à structurer et fiabiliser des sujets réglementaires et sociaux.MISSIONS PRINCIPALES :Gestion réglementaire et conformité RH :Analyser et mettre à jour les documents RH à portée réglementaire (règlement intérieur, chartes,...


  • Paris, France GS1 Temps plein

    Rattaché(e) à la Directrice du Développement RH, vous interviendrez en appui sur plusieurs chantiers RH, et contribuerez à structurer et fiabiliser des sujets réglementaires et sociaux. MISSIONS PRINCIPALES Gestion réglementaire et conformité RH : Analyser et mettre à jour les documents RH à portée réglementaire (règlement intérieur, chartes,...


  • Paris, France AUREIS FORMATION Temps plein

    Description du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire SNCF un(e) Chargé(e) de mission RH (H/F) dans le cadre d’un Master RH en alternance (BAC+). Vos principales missions : La gestion du personnel: absences et temps de travail, accidents du travail, départs, mutuelle et prévoyance… L’accompagnement et le suivi...


  • Paris, France AUREIS FORMATION Temps plein

    Description du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire SNCF un(e) Chargé(e) de mission RH (H/F) dans le cadre d’un Bachelor RH en alternance (BAC+). Vos principales missions : La gestion du personnel: absences et temps de travail, accidents du travail, départs, mutuelle et prévoyance… L’accompagnement et le suivi...


  • Paris, France RADIO FRANCE Temps plein

    Description de l'entreprise : La Direction Juridique , Prévention et vie au travail est rattachée à la DRH Centrale de Radio France. A ce titre, l’équipe Juridique RH & Contentieux est en charge d’assurer une mission de conseil, d’assistance, d’accompagnement des DRHG et RRH, d’assurer la gestion des dossiers contentieux ainsi que...


  • Paris, France FFT Temps plein

    Entreprise La FFT, fédération sportive agréée, conformément à la législation en vigueur et à ses statuts, organise et gère les activités du tennis professionnel français. Elle est chargée par délégation ministérielle de promouvoir, d'organiser et de développer le tennis en France, de réunir et de soutenir les clubs affiliés, et de...


  • Paris, France AUREIS FORMATION Temps plein

    Description du poste et Missions Aureis Formation recrute pour son entreprise partenaire ORANGE pour le poste de Chargé(e) de missions RH (h/f) dans le cadre d'un Bachelor RH en alternance (BAC+). Missions :  La gestion du personnel: absences et temps de travail, accidents du travail, départs, mutuelle et prévoyance… L’accompagnement et le suivi...