Gestionnaire Paie

FPEE est LE fabricant de menuiseries en France. Avec 40 ans d'existence, ce sont plus de 150 000 menuiseries qui sont fabriquées chaque année dans nos usines situées dans le Nord et dans l'Ouest de la France. Pour mener à bien cette mission, près de 700 collaborateurs s'investissent au quotidien. Reconnu pour notre savoir-faire et la qualité de nos produits, nos équipes s'emploient quotidiennement à proposer des produits innovants, répondant aux besoins de chaque client, le tout en garantissant un produit sur-mesure. Nous commercialisons nos produits auprès des professionnels de la menuiserie et de nos agences Art&Fenêtres et OuvertureS. Entreprise résolument tournée vers l'Humain, nous avons à cœur d'accompagner nos collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel en valorisant nos compétences métiers et nos dispositifs de mobilité interne. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique tournée vers l'avenir, n'hésitez pas, vous êtes au bon endroit Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie RH en CDD pour une durée de 6 à 12 mois. Dans un environnement dynamique et collaboratif, vous intégrerez une équipe RH structurée sous la direction de la DRH et de la Responsable Paie. Vos missions principales - La gestion complète du processus de paie (250 bulletins mensuels, 4 sociétés, 3 conventions collectives), - Le traitement des variables telles que le temps de travail, les absences, les primes ou les éléments exceptionnels, - La réalisation des déclarations sociales et fiscales obligatoires, - La gestion administrative des dossiers salariés (contrats, avenants, attestations, suivi des dossiers individuels), - La production de documents de synthèse pour le suivi et le reporting RH, - L'accompagnement et le conseil auprès des managers et collaborateurs sur les sujets paie. - Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines / Paie ou équivalent, - Solide maîtrise des règles de paie et des outils informatiques (Sage/Kelio fortement apprécié), - Expérience confirmée en gestion multi-conventions et idéalement de la convention de la métallurgie - Rigueur, organisation, sens de la confidentialité et respect des délais, - Aptitude au travail en équipe et bonnes qualités relationnelles. - CDD de 6 mois à 1 an suivant la date de prise de poste - Statut : TAM - Temps plein : 36 heures par semaine, du lundi au vendredi - Prime intéressement & Participation - Avantages CSE