Metteur au point

Nous rejoindre, c'est intégrer une des entreprises leader du secteur du transport vertical au niveau mondial, avec près de 60 années d'expérience dans l'installation, la maintenance et la modernisation de systèmes de transport vertical (ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs et tapis roulants, solutions pour personnes à mobilité réduite…). Nous garantissons l'accessibilité, en facilitant le transport des personnes et des marchandises en toute sécurité et confort. Avec nos 27 agences réparties sur l'ensemble du territoire national et nos 815 salariés, nous sommes aujourd'hui le 5ème ascensoriste en France. Orona Ideo, notre siège basé en Espagne, est un espace pionnier en Europe, qui rassemble tous les acteurs impliqués dans le processus d'innovation : Entreprise, Université et Centre technologique de recherche. Cet écosystème permet de proposer les dernières technologies en matière de mobilité et d'efficacité énergétique. Orona en quelques chiffres : - 1 ascenseur neuf sur 5 en France est Orona - 1 ascenseur neuf sur 10 en Europe est Orona - Plus de 100 pays installent des appareils Orona - 285 000 ascenseurs dans le monde sont équipés de la technologie Orona - 1ère entreprise du secteur du transport vertical au niveau mondial certifiée en Ecodesign (ISO 14006) Vous souhaitez en savoir plus sur Orona ? Rendez-vous sur notre site Internet : www.orona.fr Montez avec Orona, le trajet en vaut la peine. Nous recrutons un Metteur au point - Régleur d'ascenseurs pour le secteur de Grenoble, rattaché à notre agence de Seyssins. Sous la responsabilité du Responsable montage, votre rôle est de réaliser le contrôle final du produit et d'assurer la mise en service des ascenseurs sur les chantiers. - Tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster le réglage des éléments, en accord avec la règlementation et la méthode définie. - Remplir la fiche contrôle - Effectuer le réglage de l'ascenseur - Paramétrer les équipes électroniques et liaisons phoniques. D'après votre expérience, vous devriez connaître les consignes CE relatives à votre appareil. Vous aurez également en charge le suivi des réserves émises avant la réception client, ainsi que la validation de leur levée, avec avec le conducteur de travaux. Enfin, vous pouvez accompagner les techniciens et/ou sous-traitants dans la recherche de solutions aux problèmes techniques. Votre sécurité étant notre priorité, nous vous fournissons un environnement de travail sûr. Vous serez formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers. Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique…) éventuellement complétée d'une formation de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez au minimum d'une première expérience dans le secteur des ascenseurs, idéalement en montage ou sur des fonctions similaires de réglage. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Sur les chantiers, vous serez amené à être en contact avec nos clients (maîtres d'œuvre, responsables de chantier, architectes…), votre sens du relationnel est de ce fait important. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux. Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, mais également les autres corps de métier du bâtiment, votre fiabilité, votre rigueur et votre goût du travail en équipe vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives. Vos missions étant sur des chantiers de construction, des aptitudes physiques aux conditions de travail du bâtiment sont nécessaires (travail en hauteur, port de charges, inconfort…). Vous êtes titulaire du permis de conduire. Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés. - Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. - Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service. - Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité.