Juriste H/F

Rejoindre TENEXA… Depuis 1985, Tenexa s'est imposé comme un acteur incontournable des services numériques. Le groupe accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en offrant des solutions sur-mesure et innovante en Cloud, Cybersécurité et Infogérance IT, répondant aux enjeux des PME et ETI d'aujourd'hui et de demain. Une expertise à 360°
Tenexa couvre l'ensemble du cycle de vie des services IT, du DataCenter jusqu'à l'utilisateur final, garantissant performance et sécurité aux organisations de toutes tailles. Sa stratégie repose sur une innovation continue et une excellence opérationnelle éprouvée, au service de plus de 600 clients, dont des ETI et de grands groupes issus de divers secteurs. Une ambition soutenue par un actionnaire de référence
 Le Groupe Tenexa bénéficie du soutien de HLD, société d'investissement à capitaux permanents, dédiée aux entreprises européennes à fort potentiel. Cet appui stratégique renforce la vision à long terme de Tenexa et accélère son développement sur des marchés clés. Aimez-vous mettre votre expertise juridique au service d'enjeux concrets tout en évoluant au cœur d'une entreprise en mouvement ? Le Groupe Tenexa, acteur reconnu dans les services numériques, recherche un juriste pour un remplacement de congé maternité. Vous intervenez au sein de la direction juridique, en lien étroit avec les équipes commerciales, les achats et la direction générale. Votre quotidien consiste à sécuriser les activités du groupe sur le plan contractuel et réglementaire. Vous êtes sollicité pour conseiller, rédiger, analyser et négocier, dans un environnement où la précision et la rigueur sont essentielles. Vos responsabilités couvrent les domaines suivants : - Rédiger et négocier des contrats commerciaux et accords de confidentialité - Élaborer des partenariats et documents juridiques adaptés aux besoins de l'entreprise - Analyser et interpréter la législation en droit des affaires - Fournir des conseils juridiques aux équipes internes sur leurs projets - Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité du groupe - Mettre à jour les modèles contractuels et procédures internes - Participer à la gestion de dossiers précontentieux en lien avec les conseils externes Ce poste, basé au sein d'un environnement collaboratif, requiert une réelle aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés et une capacité à formuler des recommandations claires et opérationnelles. Vous avez une approche méthodique du droit et aimez traduire les textes légaux en solutions concrètes pour les équipes opérationnelles. De formation supérieure en droit des affaires (Master 2), vous maîtrisez les fondamentaux du droit commercial et contractuel. Vous savez rédiger des clauses précises et sécurisées, mais aussi les expliquer de manière accessible. Les qualités attendues pour réussir à ce poste : - Excellente capacité d'analyse et de rédaction juridique - Aisance dans la négociation de clauses contractuelles - Sens aigu de la rigueur et de la confidentialité - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement - Esprit de synthèse et sens de la pédagogie - Usage courant des outils bureautiques et logiciels juridiques Votre posture professionnelle repose sur la fiabilité, la clarté et la capacité à trouver des solutions équilibrées entre exigences légales et enjeux opérationnels. - Télétravail : 2 jours / semaine (selon autonomie et organisation du service) - Prime de participation - Carte tickets restaurant - Remboursement transport en commun à 50% - Mutuelle d'entreprise - CSE - Prime de cooptation