Emplois actuels liés à Gestionnaire d'Actifs Immobiliers H/F - Paris - AP-HP

  • Gestionnaire D'actifs Tertiaires

    il y a 7 jours

    Paris, France Page Personnel Temps plein

    En tant que Gestionnaire d'Actifs Tertiaires, vous gérez les missions suivantes: - Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de création de valeur sur les actifs confiés, - Gérer les sites dans un souci constant de satisfaction « clients » et de valorisation du patrimoine, - Effectuer un reporting complet et régulier des activités de gestion...

  • Gestionnaire Locatif

    il y a 22 heures

    Paris, France Talents Immobiliers Temps plein

    **Talents Immobiliers**, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers de la Promotion et Gestion immobilière, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nous recherchons un **Gestionnaire locatif** (H/F) pour notre client, une régie à taille...

  • Gestionnaire locatif H/F

    il y a 1 semaine

    Paris 9ème, France Talents Immobiliers Temps plein

    Talents Immobiliers, Cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Promotion et Gestion immobilière, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nous recrutons pour notre client, une structure à taille humaine, un(e) gestionnaire locatif. Le...

  • Gestionnaire d'actifs junior

    il y a 1 semaine

    Greater Paris Metropolitan Region, France AM ALPHA Temps plein

    À propos d'AM ALPHAAM ALPHA est une société de gestion active à l'échelle mondiale. En tant que family office indépendant spécialisé dans les investissements immobiliers pour le compte d'investisseurs privés et institutionnels, nous avons pour mission d'investir, de gérer et d'optimiser le patrimoine de notre communauté d'investisseurs. Nous nous...

  • Gestionnaire Comptable Immobilier – CDI — À Mission

    il y a 1 semaine

    Paris, France PERIAL AM Temps plein

    Une société de gestion immobilière recherche un(e) Gestionnaire Comptable Immobilier H/F pour un CDI à Paris. Vous serez responsable de la gestion comptable d’un portefeuille d’actifs immobiliers tertiaires, en codifiant et saisissant les factures, et en gérant les relations avec les syndics et Property Managers. Le candidat idéal aura une...

  • Responsable Immobilier

    il y a 1 semaine

    Paris, France Aptic Groupe Temps plein

    Une société de gestion immobilière recherche un Responsable d'Opérations Immobilières en CDI pour superviser la gestion des actifs à Paris. Vous serez responsable de coordonner les équipes internes et externes, d'assurer la performance opérationnelle et la conformité réglementaire des immeubles. Avec au moins 5 ans d'expérience, votre expertise en...

  • Responsable Property Management – Actifs Immobiliers

    il y a 9 heures

    Paris, France Aptic Groupe Temps plein

    Un cabinet de recrutement recherche un(e) responsable property management pour un asset manager immobilier à Paris. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en gestion technique et exploitation d'actifs immobiliers, ainsi qu'une bonne maîtrise de la comptabilité immobilière. Le poste nécessite des compétences en management, un niveau...

  • Gestionnaire immobilier – Garantie Loyers Impayés H/F

    il y a 6 jours

    Paris, France BWO Recrutement (Brain Work Office) Temps plein

    Depuis 1968, BWO est une agence de recrutement, dédiée aux métiers tertiaires : Assistanat - Comptabilité/Gestion - Fonctions support Cadre et Non cadre : RH, commercial, achat, services généraux… Idéalement située au cœur de Paris, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises variée: de la petite entreprise aux grands groupes sur Paris...

  • Gestionnaire de copropriété H/F

    il y a 2 semaines

    Paris 2ème, France Talents Immobiliers Temps plein

    Talents Immobiliers, Cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Promotion et Gestion immobilière, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nous recherchons pour notre client, une structure à taille humaine, un(e) gestionnaire de...

  • Gestionnaire Comptable Immobilier H/F

    il y a 1 semaine

    Paris, France PERIAL AM Temps plein

    Depuis 1966, nous sommes un groupe indépendant pionnier de l'épargne immobilière indirecte.Au travers de nos métiers, l'Asset Management et la Promotion immobilière, nous sommes un groupe engagé qui investit dans le durable : pour nous, les performances qui durent sont les seules qui comptent.PERIAL Asset Management, gère près de 5,6 milliards...

Gestionnaire d'Actifs Immobiliers H/F

il y a 2 semaines

Paris, France AP-HP Temps plein

MétierAdministratif - Autres métiersType de contratTitulaire ou CDIRémunérationA partir de 2794€ brutes mensuellesService d'affectationSLGAIPrésentation du service Au sein du Département Immobilier & Investissements (DII), le Service Stratégie Logement et Gestion des Actifs Immobiliers (SLGAI) a pour mission de définir et mettre en oeuvre la politique du logement au profit des personnels ainsi que la gestion et valorisation des biens immobiliers du Domaine Privé de l'AP-HP. Le service contribue, parallèlement aux objectifs d'optimisation de l'occupation du parc de logements de son domaine privé, à la valorisation du patrimoine par son engagement dans la révision de situations complexes, anormales ou décalées, par la gestion des immeubles et leur réhabilitation. Il participe activement au développement des recettes de la Dotation Non Affectée (DNA) relative aux baux commerciaux, gestion des prêts et emprunts La mission d'attribution des logements reste exercée par l'agence logement au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH). COMPOSITION DE L'EQUIPE Le SLGAI comporte 3 pôles : - Stratégie Logement (3P) - Pôle Pilotage Juridique des Engagements (3P) - Pôle Gestion des Actifs Immobiliers (7P) Vous serez rattaché au pôle gesion des actifs immobiliers dont l'objectif est d'assurer l'entretien et la valorisation du patrimoine privé de l'AP-HP. Vos missions Superviser, contrôler les missions et l'activité du Property Manager pour la gestion courante ; être 'interlocuteur privilégié sur le portefeuille confié Mettre en oeuvre les plans d'action de la stratégie patrimoniale et de valorisation Suivi des flux financiers des actifs ; Suivre et mettre à jour les plans/projections pour chaque immeuble reprenant notamment les hypothèses locatives, les budgets d'exploitation, Optimisation du taux d'occupation : analyse des vacants, commercialisation (hors logements), agrément des candidatures, étude des potentiels reconversion, division, regroupements Connaître le patrimoine par des visites régulières Proposer les travaux tout en veillant à la rentabilité financière de l'opération (ROI), à la cohérence globale du parc au sein duquel l'immeuble est géré et globalement proposer et mettre en oeuvre toute action pertinente Est garant de la satisfaction des occupants, intervenir pour résoudre toutes réclamations avec diligence Assurer le suivi et l'amélioration des indicateurs clés Mettre en oeuvre de la politique environnementale Réaliser des reportings immobiliers et financiers Participer aux arbitrages d'actifs, à la vente ou l'acquisition de nouveaux actifs, Participer à l'identification des besoins en matière de marchés, expression des besoins et retour sur la qualitédes prestations en interaction avec Achat t en interne avec le chargé des marchés Tenir l'inventaire patrimonial, contrôle de cohérence avec l'outil et mise à jour des bases de données Profil recherché Poste nécessitant de fortes capacités de pilotage et d'initiative dans le respect des procédures et des règlementations et nécessitant des qualités relationnelles adaptées aux nombreux interlocuteurs internes et externes Formations et/ou Qualifications : - Expérience réussie de 5 ans minimum en gestion immobilière ou conduite de projets immobiliers - Rigoureux·euse et organisé·e, vous savez faire preuve de méthode et avez le sens des priorités - Esprit entrepreneurial Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques : logiciels Word - Excel - PowerPoint sous Windows - Aptitude à coordonner des prestataires, professionnels de l'immobilier - Pratique des marchés publics - Pratique budgétaire et de la comptabilité publique Compétences relationnelles - Doté·e d'un excellent sens du relationnel - Le goût du travail en équipe - La capacité d'adaptation - L'écoute et la compréhension Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailCadre au forfaitTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP Les + AP-HP Une procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté; Un accès aux formations internes (formations métiers, management), 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés; TL possible en fonction de la mission 75 % du NAVIGO remboursé Accès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs ) et aux réductions de HOPTISOINS Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement. Pour le personnel du siège : Tickets restaurant à hauteur de 10€ (5.50€ pris en charge par l' AP-HP) Description de l'hôpitalL'Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre Référence de l'offre2