Chef de Projet MOA ERP Comptable H/F

HÉLÉIS est un cabinet de recrutement indépendant. Il traite dans leur intégralité chaque mission de recrutement. Cet interlocuteur unique simplifie et optimise la mise en relation des talents avec les entreprises. Pilotez un projet stratégique de transformation d'une solution comptable Cette structure lance un projet stratégique de modernisation de son outil comptable, utilisé par un réseau d'Agents d'assurance. Objectif : passer d'une version spécifique à une solution standard, plus robuste, plus évolutive, et conforme aux dernières exigences réglementaires — tout en garantissant une transition fluide pour les utilisateurs. Intégré(e) à la Direction Projets et Applications, en tant que Chef(fe) de Projet MOA, vous prendrez la responsabilité du pilotage fonctionnel complet du projet, depuis l'analyse initiale jusqu'à l'accompagnement post-bascule. Vous travaillerez en lien étroit avec les Agents d'assurance, les Équipes Internes et l'Éditeur du logiciel. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Analyser les spécificités de la version actuelle et identifier les écarts avec la version standard - Définir le périmètre fonctionnel cible en concertation avec les Agents d'assurance - Animer les ateliers de travail et recueillir les besoins métiers - Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges - Réaliser ou superviser le paramétrage fonctionnel du nouvel outil comptable - Définir et suivre les tests de recette jusqu'à validation complète - Coordonner la migration des données et superviser la reprise des historiques comptables - Concevoir les supports de formation et accompagner les utilisateurs dans la prise en main du nouvel outil Ce poste offre l'opportunité d'intervenir sur un projet à forte visibilité pour l'entreprise et de devenir l'expert(e) référent(e) sur la solution comptable et évoluer sur d'autres projets. Formation : Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou master MIAGE/Comptabilité) Les compétences attendues : - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et des cycles MOA éprouvée par 5 à 7 années d'expérience sur des projets de migration comparables. - Capacité à réaliser du paramétrage fonctionnel, au moins de premier niveau, sur un ERP ou outil comptable - Solides connaissances des flux comptables de PME : plan comptable, journaux, lettrage, règles de gestion - Excellente capacité de rédaction de spécifications, dossiers de paramétrage et guides utilisateurs - La connaissance du logiciel Itool (EBP-Cégid) est un plus, mais d'autres ERP comptables sont acceptés Les qualités qui feront la différence : - Diplomatie et influence pour fédérer des agents d'assurance autour du changement - Pédagogie pour vulgariser des notions techniques et comptables - Rigueur et organisation pour gérer simultanément plusieurs dossiers et échéances Une connaissance du secteur de l'assurance (réseau d'Agents) constitue un atout majeur. Ce que vous nous proposons : - Un projet visible, structurant et stratégique pour 2026 - Un rôle clé avec une forte autonomie et une vraie reconnaissance - La possibilité de devenir l'expert(e) référent(e) de la solution comptable - Évoluer ensuite sur d'autres projets interne à l'entreprise ou pour le réseau d'agents d'assurance - Poste cadre en CDI en interne - Pas de déplacements à prévoir pour ce projet ni les projets futurs - Prévoyance,mutuelle, intéressement, PEE, chèque cadeau, restaurant d'entreprise Si ce projet structurant vous intéresse, postulez dès maintenant en nous transmettant vos éléments de candidature.