ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F

L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis 40 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins. Association laïque et indépendante, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles et soutenons une politique de développement continu des compétences de nos collaborateurs et l'excellence professionnelle. Présentation de l'établissement : Les établissements de Pertuis couvrent le sud Lubéron et quelques communes limitrophes des Bouches-du-Rhône, ils forment le Pôle qui est composé de 3 structures : - L'IME/SESSAD accompagne des jeunes entre 3 et 20 ans présentant des déficiences intellectuelles et/ou des difficultés psychologiques entrainant des troubles du comportement. L'IME/SESSAD soutient l'inclusion scolaire, sociale et participe au développement des compétences des enfants en co-construction avec les familles et les partenaires. - Le CMPP (Centre Médico Psycho Pédagogique) accueille des enfants et adolescents de 2 à 18 ans et leurs familles. La mission du CMPP est de prendre en compte les difficultés de l'enfant et son entourage et de faciliter les relations avec son environnement familial, scolaire et social. Il s'agit d'un dispositif d'accueil, de diagnostic, d'accompagnement ambulatoire et d'orientation des enfants et adolescents ; - Le CAMSP accueille en ambulatoire des nourrissons et enfants de 0 à 6 ans présentant un handicap, des troubles du développement et leur famille. Vos missions : Vous interviendrez sur la modalité Accueil de jour de l'IME sur des horaires de journée afin d'accueillir les enfants dans les locaux institutionnels et leur proposer des interventions éducatives visant à développer leur potentiel et favoriser leur inclusion sociale et scolaire. En accord avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire, en lien avec le référent SESSAD et sous la responsabilité hiérarchique du cadre de direction, vous intervenez notamment comme suit : •Vous concevez et menez des actions éducatives visant à développer les connaissances, les compétences et l'autonomie de l'enfant. •Référent de certains projets personnalisés, vous participez à l'élaboration, à l'évaluation et au suivi de ceux-ci dans le respect du projet de vie porté par la famille et en lien avec les partenaires. •Vous avez une bonne connaissance des relations inter-familiales dans l'objectif d'associer les parents à la construction et à la réalisation du projet individualisé. •Vous participez aux réunions de projet et rédigez des documents concernant leur évaluation, le suivi du parcours de l'enfant au sein de l'établissement et les projets que vous mettez en œuvre. •Vous êtes force de proposition pour l'évolution et l'évaluation du projet d'établissement, l'analyse des besoins, la définition des politiques éducatives et la mobilisation des partenaires. •Vous participez aux dynamiques institutionnelles. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Le poste est à pourvoir à temps plein en CDD (5 mois). Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur - Expérience auprès d'enfants ou adolescents déficients souhaitée - Connaissance et/ou intérêt pour les enfants TSA - Maitrise des outils de CAA - Respect de la confidentialité - Autonomie de travail et faculté à en rendre compte - Maitrise des outils informatiques et capacité à rédiger - Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour). Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement