Infirmier Soins Médicaux et Rééducation H/F

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIRémunérationSuivant votre expérience et profil et grilles salarialesService d'affectationSoins Médicaux RééducationPrésentation du service ORGANISATION DE TRAVAIL Jour (7h30) : en grande équipe 6h50 - 14h20 / 13h50 - 21h20 1 week-end / 2 travaillé Département médico-universitaire (DMU) Gériatrie Le Département Médico Universitaire de gériatrie appartient au groupe hospitalier APHP Centre Université Paris sur les sites Corentin Celton, Vaugirard-Gabriel Pallez, Broca, La Collégiale et Hôpital européen Georges-Pompidou. Les sites de Broca et La Collégiale regroupent les activités de Gériatrie MCO, de Soins de suite et de réadaptation et de Soins de Longue durée. Prise en charge de patients de plus de 75 ans 169 lits de Soins de Suite et réadaptation (SSR) dont 15 lits AVC et 11 lits d'Unité Cognitivo-Comportementale, 70 lits de gériatrie aigue, 15 places d'hôpital de jour, équipe mobile d'intervention gériatrique, équipe mobile de soins palliatifs. 266 lits de soins de longue durée dont 14 lits d'UHR (unité d'hébergement renforcée) Equipe : L'équipe d'infirmiers et d'aides-soignants est appuyée par un cadre et des équipes médicales et paramédicales (rééducation, diététique, imagerie, équipe mobile soins palliatifs) Vos missions L'infirmier travaille en binôme et en équipe avec l'aide-soignant pour satisfaire les besoins des patients. Il participe au maintien de l'autonomie en tenant compte de leur rythme de vie. - Accueillir, analyser et synthétiser les informations sur la situation du patient entrant, - Prendre en charge le patient dans sa globalité, en maintenant son autonomie et sa dignité, - Etre responsable de l'organisation, de l'exécution et de l'évaluation des soins selon les procédures, - Promouvoir la bientraitance au sein des unités de soins, - Prise en charge spécifiques : palliative, troubles cognitifs, Accident Vasculaire Cérébral - Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage, - Préparer les patients en vue de leur sortie de l'unité, - Evaluer l'autonomie dans le but d'un retour à domicile ou d'un secteur de soins longue durée, - Accompagner et soutenir l'entourage dans la décision d'un potentiel placement, - Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine - Définir les actions correctives/préventives - Prendre en charge les plaies selon protocole et/ou en collaboration avec le médecin référent plaie, - Appliquer les mesures d'hygiène en lien avec l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH) - Transmettre les informations écrites dans dossier de soins et participer aux transmissions orales - Participer et tracer les staffs pluridisciplinaires, - Former et encadrer le nouveau personnel ainsi que les étudiants en procédant pour ses derniers à leur évaluation; - Travailler en collaboration avec les rééducateurs et le service social concernant le projet thérapeutique - Prise en charge relationnelle des familles et des aidants, - Assurer la bonne tenue de l'unité (rangement, gestion des stocks en collaboration avec l'aide-soignant (e) et le cadre de santé) - Participer à des groupes de travail (escarres, procédures de soin, organisation du travail), - S'impliquer dans la déclinaison de différents projets : patient traceur, sécurité médicamenteuse, promotion de la bientraitance - S'impliquer dans différents projets de recherche en lien avec la domotique, assistants virtuels - Maintenir une veille technique et s'investir dans la formation continue en lien avec son domaine d'activité - Adhérer au projet d'établissement et au projet de soins, Profil recherché Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels PRE-REQUIS Diplôme d'Etat d'Infirmier COMPETENCES Rigueur, Curiosité, Persévérance, Autonomie Prise de recul, Esprit critique Capacité d'adaptation, flexibilité Jugement et prise de décision Esprit d'équipe, travail en équipe Empathie et intelligence émotionnelle Sens de la communication Sens de l'organisation Organisation et adaptabilité face aux changements structurels Envie d'apprendre et de mettre à jour ses compétences Capacité à résoudre des problèmes complexes Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailJour (7h30) : en grande équipe 6h50 - 14h20 / 13h50 - 21h20; 1 week-end / 2 travailléTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP Aides à l'installation spécifique aux infirmiers Possibilité de logement temporaire à loyer attractif Recrutement en tant que fonctionnaire de la fonction publique Valorisation financière (primes de service, d'activité, Ségur de la Santé) Place en crèche disponible Self Remboursement à 75% du titre de transport ou forfait mobilités (vélo) Possibilité de place de parking Politique sociale attractive et qualité de vie au travail Hoptisoins & Agospap réductions sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles Espace dédié au personnel « la Bulle » : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilates, boxe) Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière. Description de l'hôpitalSitué à Paris (13è arrondissement), cet établissement est spécialisé en gériatrie. Les deux sites accueillent des patients de plus de 75 ans dans leurs unités de gériatrie aigüe, soins de suite et de réadaptation, soins de longue durée. L'hôpital dispose d'une unité cognitivo-comportementale et accueille également un laboratoire de recherche, le Broca Living Lab, spécialisé dans la recherche et l'innovation des technologies pour la santé et l'autonomie.Référence de l'offre2