Gestionnaire RH

Description de la mission Missions principales : Participe à la gestion quotidienne du personnel, en conformité avec la réglementation, les procédures internes et les délais. Met en oeuvre les moyens qualitatifs et quantitatifs nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines de l'établissement. PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Assurer : - la saisie et le contrôle de la paie - la gestion administrative du personnel (visites médicales, gestion des temps, formalités obligatoires) - la gestion administrative des saisonniers - la rédaction des contrats de travail FORMATION ET GESTION DES COMPÉTENCES - Participer à : - la construction du plan de formation - la préparation des entretiens et à l'analyse des demandes de formation - la construction des parcours de formation des nouveaux embauchés RECRUTEMENT - Participer : - au recrutement des saisonniers et des intérimaires - au circuit d'accueil des nouveaux collaborateurs - à la constitution des dossiers d'intégration - à la rédaction des annonces RELATIONS SOCIALES - Assurer la rédaction des procès-verbaux des réunions mensuelles des représentants du personnel - Participer à l'organisation des élections professionnelles - Participer à la préparation des réunions mensuelles Profil recherché - Formation en Ressources Humaines (Licence / Bachelor) - Expérience sur un poste paie (minimum 5 ans) - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office / ERP type SAP) - Qualités requises : Autonomie, Organisation, Réactivité, Rigueur, Confidentialité Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Entreprise reconnue pour la qualité de son environnement de travail et son engagement envers ses collaborateurs. Vous évoluerez au sein d'équipes à taille humaine, avec un management de proximité et un fort accompagnement par la formation. Chaque salarié bénéficie de formations spécifiques à son poste, avec un accès à une structure interne dédiée au développement des compétences. Informations complémentaires - Date de prise de poste : à définir - Statut : Technicien / Agent de maîtrise - Rémunération : 35K€/an - Localisation : site industriel en région Centre Avantages Avantages - Titres-restaurant - Primes (intéressement, participation, ancienneté, vacances) - Complémentaire santé familiale avec participation employeur