Infirmier en Hématologie 12h jour F/H

Métier Infirmier Type de contrat Titulaire ou CDI Rémunération selon la grille indiciaire Service d'affectation Services d'hématologie site Henri Mondor Présentation du service Les services d'hématologie : -Service d'hématologie clinique : 3 unités de soins : 2 unités stériles de 12 et 6 lits et 1 unité protégée de 8 lits -Unité hémopathies lymphoïdes : 1 unité conventionnelle de 14 lits dont 3 lits de SI Ces unités travaillent en collaboration avec une hôpital de jour, une consultation et le CLIPP (centre labellisé Inca phases précoces) Grâce à une équipe dynamique, le secteur est engagé dans l'expérimentation de schémas horaires innovants : -De jour : horaires mixtes : amplitudes de 7h36 ou 12h -De nuit : horaires mixtes : amplitudes de 12h ou 10h Vos missions Missions : -Information et éducation des patients et de leur entourage (chimiothérapie, aplasie..) -Consultations d'annonces et de sorties -Travail en secteur stérile, en chambres à flux laminaires -Collaboration à la réalisation d'examens complémentaires : biopsie ostéo-médullaire et ponctions lombaires -Réalisations de soins techniques : Administration de chimiothérapies, conditionnements pré-greffes Administration de thérapies innovantes : Car T cell Transfusion de produits sanguins et de greffes de cellules souches hématopoïétiques Utilisation de différents dispositifs médicaux : CIP, PICC LINE? KT central... Participation aux staffs pluridisciplinaires Formation continue : Plan de formation interne au service : e-learning et coursmédicaux Accès à la formation continue, aux congrès des sociétés savantes, aux DU/master Prise de poste : Tutorat et compagnonnage au minimum 4 Semaines Profil recherché - Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Horaires de travail 12h Vos avantages à l'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Prime de soins critiques de 95 € net par mois - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés - Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus) - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP Description de l'hôpital Situé à Créteil (94), l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences. Référence de l'offre HMN-11590