Cadre de Santé ou Faisant Fonction de Cadre de Santé en Transplantation Adulte H/F

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationTransplantation ADULTEPrésentation du service Service de Transplantation : 12 lits Soins intensif et 18 lits hospitalisation conventionnel. 2 cadres de santé. Effectifs mutualisés, 28 infermières et 17 aides-soignants Vos missions Lecadre de santé organise, coordonne et optimise l'activité de soins du service de transplantation dans un contexte de forte technicité, d'urgence, de contraintes réglementaires et étiques, en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Les missions spécifiques : 1- Organisation et management des équipes - Encadrer les équipes paramédicales ( IDE, AS, IDEC) - Elaborer et ajuster les plannings en lien avec l'activité programmée et non programmée - Accompagner les professionnels dans la montée en compétences - Favoriser la cohésion d'équipe dans un contexte émotionnellement exigeant - Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des professionnels 2- Organisation des soins et des parcours patients -Garantir la continuité du parcours de transplantation 3 - Qualité, sécurité et gestion des risques -Analyser les événements indésirables et mettre en oeuvre les actions correctives - Participer aux audits, indicateurs et démarches de certification 4- Gestion micro-économique et logistique - optimiser l'utilisation des ressources dans un contexte d'activité coûteuse et réglementée - Collaborer à l'élaboration et au suivi des projets de service 5 - Communication et travail en réseau - Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales - Participer aux réunions de Département Médicaux Universitaire ( DMU) Compétences requises Compétences managériales - Leadership et posture d'encadrement affirmée - Capacité à gérer des situations complexes et urgentes - Conduite du changement - gestion des conflits et accompagnement des équipes Compétences organisationnelles - Gestion de flux et des priorités - Maitrise des outils de planification Compétences professionnelles - Connaissance du fonctionnement hospitalier et des filières de soins - Intérêt marqué pour les activités de haute technicité - Sensibilité aux enjeux éthiques liés au don et à la greffe Profil recherché Cadre de proximité ou Faisant fonction de cadre, expérience en secteur de soins aigus, réanimation, chirurgie, ou activité spécialisée. Une expérience en transplantation ou en coordination est un atout. Qualité personnelles : rigueur, réactivité, disponibilité, capacités relationnelles et pédagogiques. Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailAu forfait TélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP - Prise en charge à 75 % du titre de transport - Prestations AGOSPAP : loisirs, vacances à tarifs préférentiels & aides financières - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) - Places en crèche (46 crèches à l'AP-HP) Description de l'hôpitalRejoignez le groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Centre - Université Paris Cité. Particulièrement bien desservi par les transports, il couvre le centre-ouest de Paris et regroupe des hôpitaux emblématiques que sont l'hôpital Cochin - Port Royal, l'hôpital Necker-Enfants malades, l'hôpital européen Georges-Pompidou et l'Hôtel-Dieu. Il comprend également des hôpitaux largement reconnus sur les spécialités gériatriques, de réadaptation ou de psychiatrie, les hôpitaux Broca-La Collégiale, Corentin-Celton et Vaugirard-Gabriel-Pallez. Le GHU abrite par ailleurs le siège du SAMU de Paris. Nos hôpitaux offrent ainsi à tous les âges de la vie des prises en charge adaptée à toutes les pathologies, des plus simples aux plus complexes et abritent 99 centres de référence maladies rares. Chaque année, nos 18 000 professionnels prennent en charge plus de 1 800 000 patients. Rattachées à l'Université Paris Cité, les équipes proposent également une prise en charge de haut-niveau à la pointe de l'innovation grâce à une très forte synergie entre les unités cliniques, les unités de recherche et nos plateaux techniques de pointe et un très fort engagement dans la la recherche clinique dans laquelle notre groupe hospitalo-universitaire est un acteur majeur. La dimension universitaire se traduit également par l'accueil de 1600 internes et étudiants hospitaliers et plus de 3200 étudiants paramédicaux chaque année. Rejoignez-nous, nous vous attendons Référence de l'offre2