Employé Logistique en Magasin

Description du poste En résumé, tout ce que ce poste peut vous apporter : Un rôle clé et polyvalent : réception, organisation, stockage, préparation, tout ça au service de la satisfaction client. Des perspectives d'évolution: selon la réussite du contrat saisonnier, une évolution vers un CDI pourra être étudiée Un package motivant : salaire fixe dès 1946 € bruts + primes + actionnariat + avantages nombreux (dont produits à prix préférentiels, dispositifs pour concilier vie pro/perso, etc.) Une entreprise inclusive, avec une équipe soudée et une bonne ambiance au travail. Un poste pour celles etceux qui aiment les journées où l'on ne voit pas le temps passer. En tant qu'Employée/Employé logistique en magasin, vous intervenez de manière polyvalente et autonome au niveau de la cour des matériaux. Votre futur métier : Au sein d'un magasin Leroy Merlin, vous facilitez le flux des produits jusqu'à leur mise à disposition des clients au niveau de la cour des matériaux. En travaillant en équipe, avec rigueur, réactivité et sens du service, vous contribuez au bon fonctionnement de l'activité logistique. Vous assurez la répartition, le rangement et l'organisation des produits dans la cour, à l'aide d'un chariot élévateur (CACES R489 catégorie 3) ou manuellement. Vous participez à la réception, au stockage et à l'approvisionnement des marchandises, en veillant à la quantité, à la qualité et à la sécurité des produits. Vous êtes également amené(e) à aider les clients lors du chargement de leurs achats, en garantissant une expérience fluide et sécurisée. Au fil du temps, votre mission pourra évoluer vers de la préparation de commandes, selon les besoins du magasin et votre montée en compétences. Grâce à vous, nos clients trouvent leurs matériaux disponibles, accessibles et prêts à l'emploi Votre profil : - Vous êtes logisticien(ne) et disposez idéalement d'une première connaissance ou expérience en gros oeuvre - Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 (obligatoire) - Vous aimez le travail terrain, l'organisation et la rigueur - Vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe - Vous avez à coeur le travail bien fait et le sens du service client Leroy Merlin s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et nous croyons que la pluralité des parcours, des genres et des regards est une richesse pour le collectif. Comment réussir sur ce poste : - En travaillant intelligemment : c'est un métier qui peut à la fois être intense physiquement, et qui demande de l'ingéniosité et de réfléchir à la manière dont on fait les choses, - En faisant le lien entre différents interlocuteurs (équipes de vente magasin, équipe logistique entrepôt, livreurs, fournisseurs, etc.) dans un objectif de satisfaction client, - Par une attitude positive, en cherchant toujours à trouver des solutions - En portant attention à la sécurité : celle de vos collègues, celle de vos clients et, bien entendu, la vôtre. Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste : - Attendre que l'on vous dise quoi faire : les tâches ne sont pas chronométrées, et c'est à vous de prendre des initiatives pour aider vos collègues et avancer en équipe. - Faire les choses sans chercher à comprendre pourquoi et comment : lorsqu'une situation nouvelle se présente, c'est à vous de trouver la solution innovante pour avancer dans votre tâche, tout en respectant les règles en vigueur. Ce que vous retirerez de ce métier ? La satisfaction de voir les choses s'organiser autour de vous, et de toujours faciliter la vie des autres : celle de vos collègues en magasin comme celle de vos clients. La satisfaction aussi d'exercer une mission polyvalente, avec une variété de tâches. Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force. Rémunération et avantages - Un salaire fixe à partir de 1946 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs - Une politique de partage qui permet à 100% des collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise, en investissant tout ou partie de leur rémunération variable dans le plan d'épargne entreprise - Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur) Et d'autres avantages, notamment : - 15% de remise sur l'ensemble des produits et services Leroy Merlin, et des prix préférentiels sur + de 1000 produits - Aide au transport : Leroy Merlin participe aux frais de transport en commun, mais aussi à l'achat de trottinette/vélo en faveur de la mobilité douce, ou verse des indemnités selon le nombre de trajets annuels effectués en co-voiturage - Dispositifs pour concilier la vie professionnelle et la vie personnelle, notamment : maintien à 100% du salaire pendant le congé maternité/paternité sans condition d'ancienneté, possibilité de bénéficier de 6 jours d'absence par an pour enfant malade, etc. - Possibilité d'allouer une journée à du mécénat, dans l'association de son choix - Possibilité de réaliser une journée de développement (sur un sujet sans lien nécessaire avec son métier) - Cadre et conditions de travail Jours de travail du lundi au samedi(ou dimanche),avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires de travail : 10h - 18h Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires Process de recrutement Si votre profil est pré-sélectionné, vous aurez 2 entretiens : - Avec la/le responsable RH du magasin - Avec votre futur manager - Éventuellement, un dernier entretien avec le Directeur du magasin Si vous avez des besoins spécifiques pour le bon déroulement du processus de recrutement, sentez-vous à l'aise pour nous en faire part. Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez