Cadre de Santé ou Ffcs

Service : Hospitalisation complète et de semaine en Diabétologie LIAISONS HIERARCHIQUES Cadre supérieur, N+2 et liaison fonctionnelle (médecin) Vos missions - Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et à l'évaluation du Projet de Soins du secteur d'activités dans le cadre du projet d'Etablissement, du projet de Service, du projet du DMU et des orientations stratégiques de l'AP-HP - Garantir l'organisation, la qualité et la sécurité des soins dispensés, en collaboration avec l'ensemble de l'encadrement - Participer à la gestion, la coordination et au contrôle de l'ensemble des activités de soins aux patients - Garantir en organisant le suivi de l'activité Missions permanentes: ü Gestion des ressources humaines - Manager une équipe de jour et de nuit. - Elaborer les plannings. - Réaliser les entretiens professionnels. ü Suivi des projets et démarche qualité : - Favoriser la transmission et la circulation de l'information et la communication fonctionnelle entre les différents partenaires. - Participer à l'élaboration, la réalisation, la communication et la mise en oeuvre du projet Paramédical du DMU en liaison avec l'équipe Médicale. - Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités Paramédicales : mettre en oeuvre des procédures et des protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations, réaliser des auto-évaluations et suivre les indicateurs de qualité. - Participer à l'animation de la démarche qualité au sein de son secteur. - S'inscrire dans une logique d'amélioration du circuit du patient. - Collaborer aux bureaux de service - Participer à des groupes de travail transversaux ü Gestion des risques : - Mettre en place des indicateurs d'alerte afin d'assurer une prévention des risques au plan technique et réglementaire. ü Gestion des moyens : - Gérer le matériel et les équipements ainsi que leur maintenance. - Assurer la gestion des stocks et anticiper l'approvisionnement. ü Relations avec les usagers et les familles : - Accueillir et informer les patients et leurs familles, dispenser une information appropriée, susciter une relation de confiance avec les patients. - Garantir les droits et les devoirs des patients. - Participer à la gestion des réclamations. Missions spécifiques : - Gérer les flux des patients au quotidien en lien avec l'organisation médicale mise en place. - Faire la programmation hebdomadaire et journalière des activités du service. - Répartir et gérer les ressources et les moyens du service en optimisant l'utilisation des ressources humaines tout en tenant compte des compétences de chacun ; - Gérer la logistique allouée au regard des variations de l'activité et des priorités. - Accueillir et organiser l'arrivée des nouveaux personnels et des stagiaires. - S'investir dans les projets transversaux au sein du DMU. - Participer et organiser les réunions logistique Diabétologie hebdomadaire tous les mercredis à 11h00 Profil recherché SAVOIR FAIRE REQUIS - Savoir arbitrer et décider dans un environnement donné - Savoir argumenter, influencer, convaincre dans son domaine de compétences - Savoir piloter, animer et communiquer avec les équipes - Savoir planifier, organiser sa charge de travail - Savoir gérer son stress - Savoir traiter et résoudre les situations conflictuelles DIPLOMES ET OUTILS Diplôme de Cadre de Santé, notion avancée EXCEL, WORD Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailCadre au forfait : 08H00 / 17H00 - Participation continuité de l'encadrement et permanence du siteTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP v Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé) v Places en crèche disponibles v Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances) v Remboursement à 75% du titre de transport v Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) v Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès v Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière. Description de l'hôpitalSitué à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites: Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie,la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.Référence de l'offre2