Infirmier Hdj Onco Hépato Gastro-Entérologie H/F

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIRémunérationSelon grille des salaires APHPService d'affectationHDJ Onco Hépato Gastro-entérologiePrésentation du service UNE EQUIPE PROFESSIONNELLE PLURIDISCIPLINAIRE Chef de service d'Hépato-gastro-entérologie : Pr THABUT-DAMAIS Dominique Équipe médicale : 25 Médecins, 6 internes Équipe paramédicale : 1 cadre supérieur de santé; 4 cadres de santé, 68 infirmières, 28 aides-soignantes, 2 psychologues, 1 neuropsychologue et 4 secrétaires hospitalières Et aussi : 6 secrétaires médicales, 2 assistantes sociale,2 logisticiens, et 3 coursiers. L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Rez-de-chaussée : Secteur d'affectation : 1 Hôpital de Jour Onco Hépato Gastro-entérologie - Pr BACHET, Dr. ALLAIRE => 5 IDE / 1 AS o 1 Unité d'Endoscopie Digestive - Dr FRON 1er étage : o 15 lits d'hospitalisation de Transplantation Hépatique-Pr CONTI o 21 lits d'hospitalisation conventionnelle d'Hépato-gastro-entérologie- Dr LEBRAY-Pr BACHET 2ème étage bâtiment EOLE : 8 lits de soins intensifs -Dr RUDLER Vos missions Missions globales : Assurer une prise en charge globale des patients atteints de pathologies hépatiques Missions permanentes : - Organiser, planifier et assurer la continuité des soins de chimiothérapie, ponction d'ascite, biopsie hépatique, transfusion sanguine - Accompagner les patients et leur entourage en créant une relation de confiance - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Assurer des transmissions écrites et orales avec ses collègues - Coordonner avec la pharmacie la validation des prescriptions de chimiothérapies - Former et conseiller les étudiants, les stagiaires et les nouveaux arrivants - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Informer et éduquer les patients et leurs proches en fonction des soins (examens complémentaires, chimiothérapie, aplasie, chambre implantable, isolement, prise en charge de la douleur, régime, éducation thérapeutique ) - Participer aux réunions protocoles et aux réunions de service et d'équipe - Participer aux transferts de patients hors service (bloc opératoire, réanimation, examens complémentaires, services d'hospitalisation ) - Participer aux protocoles d'essais cliniques - Mobilité possible au sein du DMU Profil recherché Qualités et aptitudes requises à l'occupation du poste - Sens des responsabilités et de l'organisation (hiérarchiser les priorités) - Connaissances approfondies sur les pathologies, traitements, complications et surveillance des patients - Observation clinique, rigueur - Sens relationnel développé - Dynamisme, disponibilité, capacités d'adaptation - Capacité à se situer en qualité de référent professionnel - Maitrise du sens de l'autonomie - Leadership infirmier Connaissances associées : - Organisation hospitalière - Santé publique - Droit des patients - Environnement Windows et logiciels bureautiques standards (Word-Excel-Powerpoint) Profil recherché - Etre titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier Horaires : amplitude horaire d'ouverture de l'HDJ : 8h à 18h00 Les prises de poste sont échelonnées : 8H00/15H30 ; 9H00 /16H30 ;10H30/18H00 Liaisons hiérarchiques : - Directeur de l'établissement - Direction des Soins - Cadre(s) par délégation Liaisons fonctionnelles : - Médecins et cadres de santé - Unités de recherche clinique - Professionnels libéraux - Structures médico-sociales - Réseaux de santé - Services supports : informatique, travaux, laboratoires COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Compétences requises : - Connaissance des pathologies spécifiques au service - Maitrise des transmissions orales - Maitrise des procédures et bonnes pratiques dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Qualités et aptitudes requises à l'occupation du poste : - Sens des responsabilités et de l'organisation (hiérarchiser les priorités) - Connaissances approfondies sur les pathologies, traitements, complications et surveillance des patients que l'infirmier aura la charge de suivre - Observation clinique, rigueur - Sens relationnel développé - Dynamisme, disponibilité, capacités d'adaptation - Capacité à se situer en qualité de référent professionnel - Maitrise du sens de l'autonomie Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail8h-18h - Quotité : 100 % - Repos fixes week-end et jours fériés TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP Ö Une mise en stage directe Ö Une intégration personnalisée et adaptée à votre poste Ö Des horaires attractifs Ö Des primes annuelles Ö L'accès aux crèches, aux centres de loisirs et au service de prestations sociales Ö Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (de jour et de nuit) Ö Un engagement fort dans le déploiement des pratiques avancées Un large accès à un dispositif de formation continue tout au long de votre carrière Description de l'hôpitalSitué à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes: affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité. Référence de l'offre2