Responsable Infrastructure et Réseaux H/F

Type de contrat : Durée indéterminée Babilou recrute un(e) responsable Infrastructure et réseaux France pour intégrer la Direction Digital & Technologies France. Vous serez positionné.e au sein des équipes Digitales et Technologies et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes digitales, France et groupe. En tant que Responsable de l'Infrastructure, vous serez en charge de la gestion, de l'optimisation et de la sécurisation de l'ensemble des infrastructures informatiques de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la mise en oeuvre et la maintenance des systèmes et réseaux, garantissant ainsi leur performance, leur sécurité et leur évolutivité. Vos missions s'articuleront autour de 6 axes : Piloter l'infrastructure et les réseaux France : garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes dans un contexte multisites et cloud hybride : - Gestion des infrastructures : - - Superviser et administrer les serveurs physiques et virtuels. - Gérer les systèmes de stockage (SAN, NAS) et les solutions de sauvegarde. - Assurer la disponibilité et la performance des réseaux locaux (LAN) et étendus (WAN). - Sécurité informatique : - - Mettre en place et maintenir les politiques de sécurité (pare-feu, antivirus, DLP). - Gérer les accès et les identités (IAM). - Effectuer des audits de sécurité réguliers et mettre en oeuvre des mesures correctives. - undefined - Construire et suivre la roadmap en lien avec les équipes métiers et le Groupe : - Élaborer des plans de capacité et de continuité d'activité (PCA/PRA). - Proposer des améliorations pour répondre aux besoins futurs de l'entreprise. - Participer à la définition de la stratégie IT de l'entreprise, en intégrant les enjeux stratégiques : réduction des coûts, scalabilité, flexibilité. - Veille technologique : - Suivre les évolutions technologiques et proposer des solutions innovantes - Participer à des formations et des conférences pour maintenir ses compétences à jour Superviser le RUN et l'amélioration continue : - Support technique : - Assurer le support de niveau 3 pour les incidents complexes. - Coordonner les interventions avec les équipes de support et les prestataires externes. - Documenter les procédures et les configurations. - suivi des KPI/SLA, - mise en place de solutions pour réduire la charge récurrente. Conduire les projets d'évolution : modernisation des environnements, migration cloud, automatisation, renforcement de la sécurité : - Piloter les projets d'infrastructure, de la conception à la mise en production. - Respecter les délais et les budgets alloués. - Collaborer avec les autres départements pour assurer l'alignement des projets avec les objectifs de l'entreprise Gérer les budgets et les partenaires : - Suivi du budget OPEX / CAPEX - Pilotage des contrats. Manager les ressources : animation de 2 externes et coordination des prestataires, en veillant à l'adéquation moyens/objectifs Vous devez être sensible à l'amélioration continue des processus métiers et des systèmes. Profil recherché - Expérience confirmée en gestion d'infrastructures et réseaux, idéalement dans des environnements multisites et en transformation et notamment : o Systèmes d'exploitation : Maîtrise de Windows Server et Linux ; connaissance Unix appréciée. o Virtualisation : Expertise VMware, Hyper-V, KVM ; gestion d'environnements virtualisés et clusters. o Réseaux : Compétences avancées LAN/WAN/VPN ; maîtrise des protocoles OSPF, BGP et des technologies VLAN, STP. o Stockage & sauvegarde : Maîtrise SAN/NAS, RAID ; expérience avec Veeam, NetBackup. o Sécurité : Connaissance des pare-feu, IDS/IPS, SIEM ; gestion des accès et identités (IAM). o Cloud : Expérience AWS, Azure, Google Cloud ; architectures hybrides et migrations cloud. - Capacité à coordonner des projets tout en intervenant opérationnellement si besoin - Pragmatisme : orienté solutions, capable de travailler dans un environnement en évolution. - Sens du service, communication avec des interlocuteurs variés (techniques / métiers). Informations pratiques : Poste basé à Bois Colombes CDI - Statut cadre (12 RTT) Télétravail partiel possible (8j/ mois) rémunération : 60-70K€ date d'embauche souhaitée 13 -