Directeur d'entrepôt

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes. Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues. Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise. Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous. Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour Le saviez-vous ? Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un : Directeur d'entrepôt (F/H) Rattaché au directeur de pôle régional, vous pilotez l'activité globale de l'entrepôt en mobilisant les moyens humains et techniques à votre disposition dans le respect de la législation et des procédures Supply Chain. Vos missions : Piloter l'activité globale de l'entrepôt en mobilisant l'ensemble des moyens humains et techniques à disposition dans le respect de la législation en vigueur et des procédures Supply Chain Animer et coordonner les équipes logistiques afin de réaliser les objectifs et plans d'actions annuels définis par la direction. Être garant de l'application du cahier des charges ou du service attendu Analyser les dysfonctionnements entre les services et apporter les mesures correctives nécessaires Garantir le respect du cahier des charges enseigne et trouver des solutions pour servir les clients quels que soit les problèmes rencontrés Mettre en place des plans d'actions liés aux enquêtes de satisfaction Participer et faire des propositions dans l'élaboration du budget en tenant compte des outils de gestion à disposition Élaborer des tableaux de bord pour l'analyse des indicateurs, mise en œuvre de correctifs et maîtrise des coûts Animer les instances sociales Nous vous proposons un parcours d'intégration afin de vous accompagner dans votre prise de poste. Nos avantages : Lieu Plaisance du Touch - 31- (mission puis mobilité) Statut Cadre Rémunération sur 13 mois Véhicule de fonction Prime de vacances, intéressement, participation, selon ancienneté Rémunération variable annuelle sur objectifs (bonus) Epargne salariale et abondement de l'entreprise Offres CSE 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans nos enseignes Carrefour (selon contrat et ancienneté) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Vous souhaitez rejoindre la plus grande chaîne logistique de France, postulez Vous avez une formation minimum Bac+5, une expérience minimum de 5 ans en logistique et avoir déjà manager une équipe de taille importante. Savoir manager différents niveaux d'équipes Avoir une expérience significative en gestion des relations sociales Savoir instaurer un dialogue social de qualité Avoir une bonne appétence à gérer des IRP Savoir collaborer avec des interlocuteurs variés Vous êtes reconnu pour votre orientation client, votre vision globale et stratégique. Vous savez travaillé sous process, d'outils de gestion et de cahiers des charges. Vous maîtrisez le processus Supply Chain. Mobilité France