Comptable évolutif encadrement H/F

Notre client est un acteur reconnu et engagé du secteur social, dont la mission est de proposer des solutions accessibles, durables et inclusives au service de publics fragiles. Intégrer cette structure, c'est choisir un métier qui a un impact concret et positif sur la société, au sein d'une organisation humaine et responsable. Dans le cadre du départ en retraite d'un collaborateur, il recrute un Comptable en CDI, basé à Rennes. Le poste est à pourvoir dès que possible, selon disponibilité et préavis. Vous rejoignez une équipe comptable à taille humaine (6 personnes), stable, solidaire et bienveillante, et êtes rattaché à la Directrice Administrative et Financière. Votre rôle évoluera progressivement, en fonction de votre montée en compétences et de vos appétences. Dans un premier temps, vous assurez le traitement quotidien de la comptabilité fournisseurs : réception et contrôle des factures, imputation comptable et saisie dans l'ERP interne. Vous suivez les comptes fournisseurs, gérez les échéanciers, réalisez les analyses nécessaires et veillez à la fiabilité des informations comptables. Vous êtes également un interlocuteur de proximité pour les équipes internes et contribuez au respect des procédures en place. Au fil de votre prise de poste et de votre montée en compétences, vous participez activement aux travaux de clôture (factures non parvenues, charges constatées d'avance, provisions) et êtes amené à échanger avec les commissaires aux comptes. Votre rôle s'élargit progressivement à d'autres périmètres de la comptabilité, avec une implication croissante dans la fiabilisation des comptes et l'amélioration continue des processus. Vous prenez également part aux projets structurants du service, notamment le déploiement de la facturation électronique et l'évolution des outils comptables. À moyen terme, selon votre engagement, vos compétences et vos aspirations, ce poste pourra évoluer vers des fonctions de référent / responsable comptable, au sein d'une équipe qui accompagne et valorise les parcours professionnels. Issu d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (BTS, Licence, DCG ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. Vous disposez de solides bases comptables et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel pour les fonctions courantes du métier. Curieux et adaptable, vous savez rapidement prendre en main de nouveaux outils, dont un ERP interne. Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre humilité, votre fiabilité et votre sens du relationnel. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'empathie et de communication, et souhaitez vous inscrire dans la durée au sein d'un environnement bienveillant et engagé. Votre envie de progresser et de contribuer à un projet porteur de sens sera un véritable atout pour réussir sur ce poste. Pourquoi les rejoindre ? - Un poste porteur de sens, au cœur d'un projet à forte utilité sociale - Une équipe soudée, bienveillante et stable - Un poste structuré, mais évolutif, idéal pour monter en compétences - Un environnement stimulant avec de vrais projets - Un management basé sur la confiance, la pédagogie et la coopération Conditions et avantages : - Rémunération : environ 35 000€ brut annuel (12 mois) - Avantages : prime vacances (> 1 000€), intéressement, tickets restaurant (10€, pris en charge à 60%), excellente protection sociale (mutuelle haut niveau, retraite et prévoyance) - Organisation du travail flexible : télétravail 2 jours/semaine après montée en autonomie / 35h modulables : 4,5 jours hebdomadaires ou alternance semaines de 4 et 5 jours / horaires souples Processus de recrutement : Simple, rapide et transparent : - Entretien avec la DAF et un membre de l'équipe - Entretien RH