Gestionnaire d'exploitation Immobilier

Qui sommes-nous ? Le Crédit MutuelAlliance Fédérale : un employeur différent Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans CCS Centre de Conseil et de Service : Un GIE, centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers différents Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d’ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergiepar exemple. Nos valeurs sont l’Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l’Implication. Notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients. Postuler à CCS c’est vouloir intégrer une équipe qui partage avec quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c’est aussi vouloir se construire un avenir. Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution rejoignez une entreprise qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution Pourquoi nous recrutons ? La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable. * Afin de renforcer notre équipe Gérance des Immeublesnous sommes à la recherche d'un/une Gestionnaire. Vos missions La filière "Logistique - Immobilier Sites Centraux" recherche un collaborateur pour exercer les fonctions Gestionnaire Immobilier axé sur la partie Comptabilité de la Gérance des Immeubles, pour son parc de sites centraux (bureaux, datacenters, centres de formation, …). Vous devrez assurer tout ou partie des missions à caractère comptable relatives à la gestion des bâtiments du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, en qualité de propriétaire ou de locataire, pour unpérimètre national. Gestion des charges * Calcul des charges des immeubles à fin d'année. * Répartition des charges entre les locataires. * Comparaison des avances sur charges avec les charges réelles. * Proposition de changement des avances sur charges pour l'année suivante. * Création d'un processus pour gérer les charges. Aide aux activités immobilières * Aide aux gestionnaires de portefeuilles immobiliers et aux juristes. * Gestion des opérations administratives, comptables et fiscales. * Vérification des factures, des décomptes et des appels de fonds pour les achats et ventes. Gestion comptable * Vérification que la comptabilité suit les règles du groupe. * Utilisation et développement des outils comptables. * Mise en place et amélioration des schémas comptables. * Justification et reddition des comptes des adhérents. * Lettre des comptes de passage via l'application JUST. * Contact avec les comptabilités des adhérents. * Aide et conseil sur les questions de facturation TVA en intragroupe. * Gestion de la notion de GTVA. Ce que vous allez vivre chez nous Ce que nous allons aimer chez vous Connaissances et compétences techniques: · Formation en comptabilité. Notamment en comptabilité immobilière type syndic de copropriété ou gestionnaire de biens · Connaissance de l’organisation structurelle du Crédit Mutuel Alliance Fédérale et des filiales le composant · Connaissances de base en matière fiscale · Bonne maîtrise des outils bureautique (Powerpoint, Word, Excel, MS-Project, …) · Culture économique, technique et digitale · Connaissance des outils et applications comptables ainsi que des outils internes (CHAN/BAT) seraient un plus apprécié Savoir-être / Savoir-faire: · Savoir analyser une situation, une difficulté · Conseiller, proposer les solutions/adaptations et les faire évoluer · Savoir élaborer et conduire un projet dans le périmètre concerné, planifier et en mesurer la mise en application. · Sens de la communication orale, sociabilité et qualité de contact · Rigueur et sens de l’organisation · Savoir définir ses priorités et gérer son temps