Infirmier - Grande Équipe - Pneumologie H/F

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIRémunérationindication montant en brutService d'affectationPneumologiePrésentation du service Pathologies prises en charge: - Hypertension Pulmonaire - Centre de référence Maladie rare «PULMOTENSION» - Prise en charge des patients du territoire national en coordination avec les Centres de compétences(3500 patients au global dont 1700 sont suivis sur Bicêtre) - Diagnostic, Conseil génétique, mise en place de traitements, éducation thérapeutique, bilans réguliers en HDJ et HDS, organisation des interventions vasculaires ou chirurgicales (greffes pulmonaires) avec l'Hôpital Marie Lannelongue - Oncologie Thoracique: diagnostic et traitement - Cures de chimiothérapie - Maladies respiratoires: Asthme sévère, Embolies Pulmonaires, pathologies pleurales, phases aiguës de BPCO, Tuberculose et infections Composition de l'équipe : - Un Chef de Service: Pr Marc HUMBERT - Equipe médicale : 4 Praticiens Hospitalo-Universitaires, 4 Praticiens hospitaliers responsables d'unités, Praticiens Assistants, Chefs de cliniques assistants, internes - Equipe paramédicale : 1 Cadre Paramédical de DMU, 2 Cadres de Santé, 4 IDE transversales (coordination, Education Thérapeutique, annonce cancer et endoscopies) - 17 IDES de Grande Equipe et 8 IDES de nuit - 15 AS de Grande Equipe et 6 AS de nuit Particularités du poste: - Intégration doublée et encadrée de 3 semaines - Possibilité d'effectuer un parcours et des remplacements ponctuels en Unité de Soins Intensifs de Pneumologie Vos missions - Prendre en charge les patients atteints de pathologies pulmonaires et maladies associées - Assurer les soins infirmiers - Préparer et administrer les traitements injectables sur cathéter central - Assurer l'accompagnement de patients en soins palliatifs - Evaluer le risque vital, transmettre à l'équipe médicale -Mettre en oeuvre les procédures d'urgence vitale - Assurer la traçabilité des soins infirmiers, des actes de soins réalisés et des risques dans le dossier patient informatisé - Assurer la gestion administrative des patients - Coordonner les informations pour assurer la continuité des soins -Informer les patients et leur entourage du suivi de la prise en charge - Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants Démarche qualité: - Assurer la qualité et sécurité des soins en participant aux démarches d'amélioration de la qualité - Respecter et appliquer les procédures inhérentes aux différentes vigilances - Identifier les risques inhérents aux profils de patients accueillis dans ce service sur les thématiques suivantes: sécurisation de la prise en charge médicamenteuse, risque de chutes, risque de fugue, risque suicidaire - Adopter une démarche de déclaration d'événements indésirables - Participer aux analyses de causes et aux évaluations des pratiques professionnelles - Vérifier la présence, l'état de fonctionnement et de propreté du matériel - Participer aux projets de soins des services - Contribuer aux projets de recherche menés dans le service Profil recherché Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'Etat Infirmier Connaissances particulières : - Soins infirmiers - Pharmacologie - Anatomie physiologie - Evaluation et gestion de la douleur - Communication et relation d'aide - Hygiène et sécurité - Ethique et déontologie - Charte du patient hospitalisé - Droits du patient - Maîtrise de l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Planifier, prioriser et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe - Capacité d'analyse - Curiosité intellectuelle - Sens de l'organisation, esprit d'initiative, rigueur - Disponibilité et assiduité - Gérer son stress - Savoir identifier/ analyser les situations d'urgence, contribuer à définir et mettre en oeuvre les solutions adaptées - Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail06h45 - 14h15 le matin - 13h45 - 21h15 l'après-midi / 35h hebdomadaires - journée de 07h30 / 1 WE/2TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction : - Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) - Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources) - Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d'exercice dans certains services : SAU et soins critiques (Réa, SC), Bloc, Néonatologie et dialyse - Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE Aide à l'installation et au logement : - Prime d'installation sous conditions - Aide à l'installationversée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les professionnels Avantages sociaux : - Remboursement duPasse Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Place en crèche selon disponibilités - Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires - Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente, etc. Labellisé service apprenantLabellisé service apprenant Description de l'hôpitalSitué au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.Référence de l'offre2