Responsable d'activité H/F basé dans le 82

Présentation de l'agence LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Description du poste et profil recherché Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Poste et missions : En tant que Responsable d'activité, vos principales missions seront les suivantes : Assumer la responsabilité opérationnelle de l'ensemble des activités, y compris le management hiérarchique de ses collaborateurs en accord avec la stratégie fixée Être garant de la qualité et de la satisfaction client sur l'ensemble de son périmètre Encadrer son équipe afin de proposer au client un service professionnel de qualité et de valeur Contribuer à une croissance stable et continue de son activité en vue d'atteindre les objectifs fixés Contribuer activement à maintenir une bonne communication et un bon esprit d'équipe entre les différents interlocuteur et services internes Être le garant de la bonne transmission et compréhension de la stratégie de l'entreprise et de ses valeurs auprès de ses équipes en assurant une communication responsable. Responsabilité managériale : Faire respecter les règles de l'entreprise Soutenir et encadrer les collaborateurs de son activité en ayant le soin d'animer les équipes et de les faire évoluer Stimuler l'esprit d'équipe et la dynamique de groupe Etre responsable de l'accueil et de l'intégration des nouveaux collaborateurs dans son équipe selon la politique et les procédures en vigueur Être responsable des différents entretiens : annuels, professionnels, forfait jours, bilan à 6 ans et de l'évolution de son équipe Déterminer et proposer au supérieur hiérarchique les besoins en termes de ressources humaines et de développement des compétences de son périmètre Responsabilité opérationnelle : Définir les objectifs individuels et collectifs et assurer un suivi régulier de la performance. Être responsable du suivi et du contrôle des activités de son activité Assurer la répartition des affaires auprès de ses N-1 Assurer le respect rigoureux des plannings opérationnels en coordonnant efficacement les activités et les ressources Être responsable de l'optimisation de la production et du taux d'occupation de l'équipe Être responsable du bon déroulement des contrats signés par la société également en cas de conflits avec des clients ou fournisseurs. Être responsable de la sécurité, de la qualité et de la valeur ajoutée fournie aux clients et ainsi contribuer à l'amélioration du système Qualité. Responsabilité financière : Piloter et être responsable de la réalisation du budget, du chiffre d'affaires, de la marge, de l'encours et de la facturation Rendre des comptes mensuellement sur les résultats, la marge, l'encours, la facturation et d'autres indicateurs clefs auprès de sa hiérarchie. Responsabilité commerciale : Participer au développement commercial des affaires de l'activité Identifier et développer de nouveaux marchés, clients, partenariats… Réaliser ou faire réaliser les devis selon les besoins (technique et financier) Participer activement à l'étude et la rédaction des réponses à appels d'offres Être responsable de la bonne relation avec les clients et être garant de l'image du Groupe en général Assurer un rôle de représentation auprès de l'externe Profil recherché : Votre profil : Vous êtes diplômé en ingénierie de réseaux/topographie ; Vous possédez 8 ans d'expérience dans le domaine ; Savoir-faire : Management Gestion financière Gestion de contrat Capacité d'analyse et de synthèse Parfaite communication (écrit, oral) Conduite et accompagnement des changements Mise en place de solutions adaptées Savoir-être : Exemplarité Bienveillance Ecoute et respect Exigence et rigueur Forte capacité d'anticipation Leadership Rémunération : Selon Profil