Référent RH International H/F

Vos conditions d'emploi Vos conditions d'emploi Contrat & statut : - Salaire brut mensuel 3 359 € 3CDD à pourvoir: - dès que possible jusqu'au 30 juin 2027 ( environ 15 mois) - du 1er avril 2026 au 31 mars 2027 (12 mois) - du 1er avril 2026 au 31 décembre 2026 (profil hispanophone souhaité) - Statut agent de maîtrise - Période d'essai d'1 mois Les avantages : - Accord de télétravail : jusqu'à 110 jours par an (présence minimale 5 j/mois) - 13e mois(pour lessalarié.e.sayant plus de6 mois d'ancienneté) - Tickets restaurant de 9,00 € (participation MdM à 60%) - Mutuelle prise en charge à 100% - MdM favorise la formation et la mobilité interne Les indispensables : - 5 semaines de congés + 22,5 RTT par an - Remboursement 50% du titre de transport - Engagement fort en faveur de l'inclusion et de la lutte contre toutes les discriminations Cadre de travail : - Déplacements à prévoir à l'international sur des périodes courtes (15 joursen moyenne) - Travail sur écran, en open space - Communication orale et téléphonique - Posture assise prolongée Diversité et inclusion MdM s'engage pour l'insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Si vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur.se handicapé.e et/ou si vous avez besoin d'un aménagement de poste, n'hésitez pas à nous en faire part. Votre profil Vous êtes la bonne personne si - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +3/5, spécialisée en RH - Vous avez une expérience significative généraliste en ressources humaines - Vous avez une expérience à l'international en ONG d'au moins 1 an - Vous possédez une excellente aptitude à travailler dans un environnement multiculturelet capacité avérée à favoriser la collaboration et à instaurer un climat de confiance, ainsi qu'une forte capacité d'écoute active et d'influence - Vous êtes capable de travailler de manière autonome,rigoureuse, enthousiaste,motivé-e et savez faire preuve de ténacité et résistance au stress - Vous avez la capacité à traiter des informations sensibles et confidentielles avec discrétion et intégrité - Vous connaissez les principes de bases en droit du travail et savez analyser un cadre juridique RH, vous avez une connaissance/expérience en paie - Vous maîtrisez le pack Office (notamment Excel), les logiciels métiers SIRH - Vous maîtrisez le français et l'anglais à l'écrit comme à l'oral; et une bonne maîtrise de l'espagnol et/ou arabe est un atout Ce poste n'est pas pour vous si - vous n'aimez pas naviguer dans la complexité et l'imprévu Les contextes internationaux changent vite : il faut être à l'aise avec l'adaptation constante, les priorités mouvantes et les environnements exigeants. - vous préférez un rôle RH éloigné du terrain Ce poste demande une vraie proximité avec les opérations, une compréhension fine des réalités des missions et des échanges réguliers avec des équipes internationales. - vous n'êtes pas à l'aise avec les relations humaines sensibles Gestion de conflits, accompagnement managérial, enquêtes PSEA, décisions parfois délicates Il faut aimer (et assumer) un rôle RH exposé, humain et parfois challenging. - Vous craignez ne pas vous retrouver dans les valeurs et le positionnement militant de Médecins du Monde. Les prochaines étapes Si votre candidature est sélectionnée, nous vous contacterons rapidement pour vous proposer un entretien RH avec notre responsable pôle recrutement. L'entretien technique et managérial, auquel des cas pratiques pourront éventuellement être intégrés aura lieu par la suite. Dans le cadre de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, des vérifications d'antécédents sur listes internationales pourront être effectuées. Les données sont traitées de façon confidentielle et sécurisée. Plus d'infos : Un extrait de casier judiciaire (B3) sera demandé à toute personne recrutée. Nous attendons votre candidature Nous n'avons besoin que de votre CV et de votre lettre de motivation. Si vous pensez correspondre à ce poste, n'attendez plus, postulez