Infirmier en Gynécologie Obstétrique

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationService de Gynécologie ObstétriquePrésentation du service Présentation du service et de l'équipe: - RDC : Urgences- Consultations obstétricales et gynécologiques -Cs nourrissons- Centre de conseil en santé sexuelle - 1° étage: bloc opératoire de G.O (3 salles) - salle de naissance (5 salles d'accouchement et 3 salles de pré-travail) - 2° étage: 14 lits de gynécologie HC & 10 lits d'HDJ - Unité de 6 berceaux de néonatologie - 3° étage: 9 lits de suites de couches - 9 lits de grossesses pathologiques- 3 lits Unité Kangourou - Centre d'Explorations Fonctionnelles - 4° étage: 21 lits de suites de couches Vos missions Missions Générales : - L'infirmier organise, dispense et coordonne les soins infirmiers prescrits et ceux qui relèvent de son rôle propre suivant les textes en vigueur, il applique les règles professionnelles de vigilance sanitaire, de sécurité et d'éthique. - Réalisation de soins infirmiers adaptés aux situations en respectant les protocoleset procédures de soins et évaluation des résultats - Identification des situations d'urgence et réalisation des actions adaptées dans le respect des protocoles en vigueur. - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Accueil physique et administratif des patientes et des nouveau-nés, enregistrement administratif des patients (vérification des informations administratives, identification, personnes à prévenir, accord parental ou administratif, dépôt des valeurs et inventaire vestiaire) - Transmission des observations par écrit et par oral (tenue du dossier de soins + tenue du dossier informatisé) - Accueil, accompagnement et tutorat des étudiants en stage - Participation à la réalisation, l'actualisation, l'évaluation des protocoles de soins du service - Participation aux actions de formation du service et de l'établissement - Participation aux réunions d'équipe - Participation à la logistique du service (commandes de pharmacie, surveillance des péremptions, vérification des stupéfiants, rangement et approvisionnement de matériel, etc.) - Tenue du chariot d'urgence Missions spécifiques et permanentes: - mobilité sur les différentes unités du service - Assurer l'accueil et réalisation des soins auprès des patientes aux urgences de gynécologie-obstétrique - Assurer l'accueil et la réalisation des soins auprès des patientes hospitalisées dans l'unité de chirurgie gynécologique - Assurer l'accueil et la réalisation des soins auprès des femmes enceintes, des parturientes, des nouvelles accouchées et des nouveau-nés en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du service en salle de naissance Missions ponctuelles selon l'activité et les besoins du service: Assurer l'accueil et la réalisation des soins auprès des femmes enceintes, des nouvelles accouchées et des nouveau-nés en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du service en hospitalisation d'obstétrique Profil recherché - Esprit d'observation et d'initiative - Sens de l'urgence - Discrétion, respect du secret professionnel - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Sens de l'écoute - Curiosité intellectuelle - Disponibilité, ponctualité - Sens du travail en équipe et du service public Schéma horaireNuitTemps de travail12hHoraires de travail12h22 de NuitTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés - Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus) - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) - Chèques emploi-service CESU AP-HP Langues[Français]Niveau[3- Niveau professionnel] Description de l'hôpitalSitué à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.Référence de l'offre2