Technicienne - Technicien de Maintenance CVC Orienté·e Froid H/F

Pour intervenir en itinérance à Saint Dizier, nous recherchons une/un: Technicienne/ Technicien de maintenance CVC orienté.e froid (F/H) En CDI Vous rejoignez l'équipe de Christophe, votre manager, et intervenez sur des collectivités, une base aérienne et des hôpitaux. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement,vous - Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, principalement en froid: groupes froids, groupes d'eau glacée, des pompes à chaleur - Des équipements de production de chaleur : chaufferie gaz, fuel, - Et des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA), - Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive, - Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client,rédigez vos comptes-rendusafin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO, - Respectez, évidemment, lesengagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE. Ce poste est sujet à astreinte sur Saint Dizier et Vitry le François. Votre profil: Diplômé.e d'une formation enMaintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechniqueou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers:au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et plus spécialement en froid. Vous possédez idéalement leshabilitations électriques(BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluides frigorigènes. Vous êtes àl'aise avec les outils de GMAO et lesoutils informatiques (tablettes). Vous êtes curieux.se, appréciez le travail en équipe et vous faites preuve de professionnalisme. Enfin, vous savez rendre compte de votre activité avec rigueur et cultivez une relation client de qualité. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociablespour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire,dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser Ce que nous proposons: - Un salaire annuel brut [30K€ - 35K€], en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime de vacances, - Lors des semaines d'astreinte, vous disposez d'unvéhicule de service équipéde tout le matériel nécessaire à vos interventions, - Un téléphone portable et tablette, - Des primes d'astreintes, - 14 jours de RTT, - Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI, - Uneprime d'intéressement, - Un plan d'épargne entreprise, - Un plan d'actionnariat salarié.e.s, - Formation/développement des compétences, - Mobilité interne groupe ENGIE, - L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager Alors, serez-vous des nôtres? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes - Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un.e de nos recruteurs.euses - Un entretien avec votre futur.e manager - On démarre quand ? A propos d'ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «», qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.» Pour en savoir plus : Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : - -