Chef du Service Prévention des Risques Professionnels et Sécurité H/F

MétierSécurité au travail et environnementType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationDirection Qualité, Hygiène, Sécurité, EnvironnementPrésentation du service Le Pôle d'Intérêt Commun SCA-SCB-SMS, créé en mai 2011, est un pôle logistique et technique au sein de l'AP-HP qui regroupe trois pôles, exerçant chacun des activités mutualisées au niveau institutionnel : le Service Central des Ambulances (SCA), le Service Central des Blanchisseries (SCB), le pôle Sécurité Maintenance et Services (SMS). Environ 700 personnes exercent au sein du PIC. La Direction Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement est rattachée au Directeur du PIC Composition de l'équipe : - 1 ingénieur qualité - 2 ingénieurs environnement/ hygiène - 1 chef du service prévention des risques professionnels et sécurité - 1 adjoint au chef du service prévention des risques professionnels et sécurité LIAISON HIERARCHIQUE : - Le Directeur du PIC LIAISONS FONCTIONNELLES : - Les directions fonctionnelles du PIC - Les cadres administratifs et techniques - Les responsables de services - Les agents - Les organisations syndicales Vos missions MISSIONS GÉNÉRALES : Le chef du service prévention des risques professionnels et sécurité est en charge de l'analyse des situations de travail en vue de leur amélioration pour le personnel du Pôle d'Intérêt Commun SCA-SCB-SMS. Il évalue les risques professionnels, définit et propose des stratégies de prévention et contrôle leur mise en oeuvre. Il veille à l'application du statut et de la réglementation. Gestion des risques professionnels et amélioration des conditions de travail : - Il participe à l'élaboration de la politique de prévention et d'évaluation des risques ; - Il recense, identifie, analyse et traite les risques professionnels du Pôle d'Intérêt Commun SCA-SCB-SMS, en lien avec le service de santé au travail - Il élabore le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) pour ces activités - Il assure la sécurisation des postes de travail (conformité des équipements, ergonomie, définition des Équipement de Protection Collectifs et Individuels - EPC/EPI) - Il est en charge des plans de prévention dans les secteurs qui le concernent - Il effectue une veille réglementaire en matière de sécurité au travail - Il assure le suivi des actions correctives et préventives relatives à la sécurité au travail - Il planifie et met en oeuvre des programmes d'amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT) - Il élabore le suivi individuel d'exposition aux risques professionnels (DISERP) - Il analyse les incidents et les dysfonctionnements relatifs à la sécurité et assure le suivi de l'accidentologie au travail dans les secteurs qui le concernent - Il participe à l'élaboration du bilan annuel hygiène, sécurité et conditions de travail (BHSCT) - Il réalise des enquêtes et des études pour participer aux actions correctives et préventives ; - Il participe, en tant qu'expert, à l'élaboration des fiches de postes et des fiches de tâches ; - Il participe, en tant qu'expert, à la définition des besoins en formation sécurité du personnel - Il participe, en tant qu'expert, aux réunions de pilotage quotidiennes des blanchisseries SCB, et propose des solutions aux problématiques opérationnelles spécifiques SST rencontrées MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Il instruit les dossiers CSEL qui le concernent - Il co-pilote le projet de certification ISO 45001 - Il participe à la mise en oeuvre des certifications ISO 9001 et ISO 14001 - Il organise et suit les audits internes relatifs au Système de Management de la Sécurité - Il assure les audits de postes de travail dans une double logique de gestion des risques professionnels et de gestion des compétences Profil recherché COMPETENCES REQUISES SAVOIR FAIRE REQUIS - Identifier, analyser et prévenir les risques professionnels - Mettre en oeuvre et assurer le suivi des actions correctives et préventives - Construire, organiser et conduire un programme de prévention des risques - Pratiquer l'audit interne - Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en étude de faisabilité et en plan d'actions - Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques - Gérer et conduire un projet - Rendre compte, assurer un reporting régulier - Identifier, analyser, hiérarchiser et synthétiser les informations - Rédiger et mettre en forme un document ; - Utiliser les logiciels métier - Évaluer une prestation ou un projet - Organiser son travail - Construire et utiliser les outils de pilotage (critères, indicateurs, tableaux de bord) - Animer un groupe de travail, une réunion - Mener une politique de maîtrise de la sécurité CONNAISSANCES ASSOCIEES - Méthodologies associées à l'identification et à l'analyse des risques - Gestion des risques professionnels - Statuts des agents de la fonction publique exerçant au sein du PIC - Organisation et fonctionnement du PIC - Métiers du PIC et de l'AP-HP - Droit du travail - Gestion de projet - Suite logicielle Microsoft Office® PRE-REQUIS - Diplôme de niveau Bac +5 (niveau Ingénieur) - Expérience confirmée de responsable SST, avec une bonne connaissance des enjeux SST (idéalement en milieu industriel) - Efficacité et réactivité - Aptitude à la négociation, à la concertation et à la communication - Aptitude à manager une équipe - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'accueil et de l'écoute - Discrétion professionnelle - Rigueur méthodologique - Autonomie et esprit d'initiative - Sens de l'analyse et de l'organisation - Aptitude à concevoir des supports de sensibilisation ou de formation SST, et à les dispenser - La connaissance en systèmes de management et certification SST (ISO 45001 ou MASE) serait un plus Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailQUOTITE DE TRAVAIL : Temps plein 100 %TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP - Un accès aux formations internes (formations métiers, management), - 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés - Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) - Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement. - Remboursement Pass Navigo à 75 % brut - Accès par la Gare d'Austerlitz OU par le Bus Ligne 57 - Arrêt Saint-Marcel - La Pitié OU Ligne 89 - Arrêt Vincent Auriol OU par le métro Ligne 5 - Arrêt Saint-Marcel OU Ligne 6 - Arrêt Chevaleret Référence de l'offre2