Référent Technique Procédés Forge H/F

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Référent Technique Procédés forge à Issoire (63) Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec Sébastien, vous apportez une expertise industrielle et technologique dans le domaine de la transformation à chaud afin d'assurer un soutien technique aux services Production et Supports. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : Supporter l'activité Développement et Industrialisation : - Fournir un support au développement de nouvelles pièces et à la reconception, en co-engineering avec les concepteurs des différents sites. - Réaliser les études de faisabilité pour de nouveaux produits, reconception ou transferts d'installations. - Accompagner les méthodes production pour les nouveaux développements selon la méthode APQP. - Identifier les paramètres clés process lors des AMDEC, pour garantir la reproductibilité et la robustesse des gammes, et travailler sur la réduction progressive des risques. - Manager transversalement les méthodes ateliers pour la maîtrise des capabilités Procédés et de définition des KC / limites de contrôle ( Cp / CpK ). - Piloter les essais de mise au point complexes et rédiger les rapports de suivi. - Récolte et met à disposition les éléments constitutifs du dossier de pièces types. - Définit et valide les bonnes pratiques opératoires à prendre en compte par les Méthodes Atelier dans la rédaction des modes opératoires des gammes en développement. Contribuer à la Performance des gammes et gestion des évolutions : - Être responsable du suivi de la performance technique des opérations de forgeage et matriçage (Qualité / Coûts / Délais) en collaboration avec les Pôles Vie Série. - Piloter le traitement des non-conformités techniques (gestion des FAI et consignes/instructions particulières). - Piloter et soutenir les résolutions de problèmes (QRQC 1/2/3). - Être l'acteur principal des démarches d'amélioration continue internes (Qualité / Coûts / Délais). - Assurer la mise en place et la validation des évolutions Produits / Process (GEP) en interne. - Contribuer à la mise à jour des AMDEC Produits / Process internes. - Piloter la création et la mise à jour des temps gammes et des documents de conception. Assurer une Expertise Technique : - Apporter son expertise technique aux ateliers de production durant le développement et la vie série (optimisations, résolution de problèmes, gestion de la non-qualité, ). - Apporter son expertise technique aux services Qualité / Méthodes Industrialisation lors des échanges avec le client ou lors des audits du périmètre (EN9100, NADCAP). - Réaliser, formaliser et partager des benchmarks en créant et maintenant un réseau interne et externe (groupe de compétences/séminaires). - Élaborer, avec le soutien des autres services, une Roadmap à horizon 3 à 5 ans. - Participer à la rédaction des cahiers des charges pour de nouveaux équipements, nouveaux procédés, et analyser les devis des fournisseurs. - Contribuer au diagnostic en cas de dysfonctionnement d'équipement. - Piloter la qualification technique d'évolutions industrielles et/ou de nouvelles sources de sous-traitance. - Apporter son expertise Procédé nécessaire au Développement et à la Production dans la résolution des problèmes Qualité, l'optimisation des coûts gammes et l'amélioration continue, les évolutions de procédé, les projets CAPEX avec impact Produits / Process et dans le cadre de formations sur les équipements. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout - De formation Bac +5 en procédés / méthodes, avec une période minimale de 5 ans en milieu industriel de transformation à chaud ou expérience similaire ; - Rigueur et gestion des priorités - Capacité de pilotage et de management en transverse - Être force de proposition - Anglais professionnel Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Type de contrat : CDI Statut : cadre Fourchette de rémunération à partir de 49 000€ brut / an Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique