Stage - Ingénieur Qualité Alimentaire H/F

HAVEA, leader européen de la santé naturelle, offre une opportunité unique de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion avec un chiffre d'affaires de 330 millions d'euros et plus de 1 100 collaborateurs. Nous développons des marques fortes comme Aragan, Biolane, ou encore Vitavea, présentes dans tous les canaux de distribution : pharmacies, grandes et moyennes surfaces et e-commerce. Avec plus de 50 ans d'innovation, nous mettons l'accent sur l'audace, l'engagement et l'innovation pour façonner l'avenir de la santé naturelle. Nos produits sont aujourd'hui distribués dans 60 pays, et nous sommes fiers d'offrir à nos équipes un environnement stimulant avec de nombreuses opportunités de développement. Si vous aussi, vous souhaitez vous engager pour la santé naturelle, tout en évoluant dans un cadre dynamique et bienveillant, nous vous invitons à consulter nos offres d'emploi et à postuler pour rejoindre notre famille de talents. Chez Havea, nous croyons fermement que la réussite -, qu'elle soit individuelle ou collective - va de pair avec une mission partagée : impacter positivement la société et la planète Tu souhaites monter en compétences dans un groupe en pleine croissance ? Tu veux mettre à profit tes connaissances dans le domaine de la qualité au bénéfice de la santé au naturel ? C'est parfait Nous recherchons un(e) Stagiaire Ingénieur Qualité pour une durée de 6 mois, dès janvier 2026. Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue en matière de sécurité des aliments, nous recherchons un(e) stagiaire afin de renforcer notre service Qualité Production. Sous la supervision d'Eva, Manager qualité production du pôle sec, tu auras pour mission principale de piloter au moins deux projets en lien avec l'optimisation de nos process de nettoyage. Ton quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Piloter la validation de nettoyage suite au changement de produit, en définissant les validations à réaliser ou à actualiser. - Élaborer les protocoles de validation, déterminer les points de prélèvements et les formules worst-case en collaboration avec les équipes R&D et Production. - Coordonner et suivre la réalisation des prélèvements avec les techniciens qualité production (TQP). - Analyser les résultats et rédiger les rapports de validation afin d'apporter la preuve de l'élimination des risques (microbiologiques, allergènes, chimiques, nutritionnels, souillures). - Mettre à jour la documentation qualité (protocoles, enregistrements, rapports) et assurer la traçabilité des actions. - Accompagner les équipes de production sur le terrain pour garantir la bonne appropriation et l'application des nouvelles pratiques de nettoyage. Tu es actuellement en formation de dernière année de cycle ingénieur Qualité, Sécurité Alimentaire ou équivalent, avec idéalement un premier stage dans un service Qualité sur un site industriel qui a confirmé ton choix d'orientation. Ta rigueur, ton sens de l'organisation te permettent de gérer simultanément deux projets. Ta capacité d'anticipation, ton esprit de synthèse ainsi que ta curiosité sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Tu apprécies le travail en équipe et fais preuve d'initiative. Tu maîtrises les outils Excel, Word, Powerpoint. Tu possèdes une bonne connaissance des normes ISO 22000 et HACCP. Les clés pour réussir au sein d'Havea : Adaptabilité I Curiosité I Agilité I Proactivité Poste basé sur Boufféré, en Vendée, à 30km au Sud de Nantes et 30kh au Nord de La Roche-sur-Yon. Attention, notre site n'étant pas accessible en transports en commun, il est recommandé d'avoir une solution de mobilité type véhicule personnel et/ou covoiturage. Nos avantages : Prime de participation I Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète) I Locaux lumineux et modernes I Cafés et boissons chaudes à disposition I Corbeilles de fruits I Salle de sport I Participation de l'employeur aux frais de repas I Comité d'entreprise Diversité, Équité et Inclusion Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel. Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne. Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.