Gestionnaire Maîtrise des Risques H/F

CAF DE LA SAVOIE Compte tenu de mouvements de personnels intervenus au service de la maîtrise des risques de la direction comptable et financière en septembre 2025, la Caf de la Savoie procède au recrutement d'un Gestionnaire Maîtrise des Risques (GMR) en CDI. Il (elle) sera placé(e) sous l'autorité du cadre du service Maîtrise des Risques et travaillera au sein d'un groupe de 4 salariés appuyés par un référent technique. L'exercice de l'emploi permet de bénéficier de la prime de vérification (4% du coefficient de qualification). Service/Affectation : Direction Comptable et Financière : Service Maîtrise des Risques Niveau : Niveau 3 ou 4A selon profil Description du poste Missions /Activités du Gestionnaire Maîtrise des Risques: L'agent sera chargé d'appliquer le plan de contrôle interne défini par le Directeur Comptable et Financier afin de concourir à la maîtrise et la prévention des risques financiers et de non-qualité. - Il vérifie la bonne application de la législation dans le cadre de la maîtrise des risques : - Vérification des cibles métier et des cibles données entrantes du Plan de Contrôle Interne, - Vérification dans le cadre des opérations d'évaluations nationales (en avant et en après paiement), - Application des processus PM3 « assurer la vérification métier avant paiement » et PM4 « rétablir et améliorer le traitement du juste droit ». - Il s'assure du respect des procédures internes et des référentiels de vérification ou de justification Données Entrante. - Il détecte les dysfonctionnements et propose des actions correctrices. - Il participe à l'identification et à l'analyse des risques. Profil recherché Vos compétences Compétences souhaitées : - Maîtrise de la législation des prestations légales et des procédures. - Maîtrise des outils informatiques et applicatifs de gestion, des sources d'information et procédures de travail. - Travail en équipe et en autonomie dans l'organisation de son activité en fonction des priorités établies par son responsable. - Capacité d'analyse, d'investigation, de diagnostic et de synthèse. - Capacité à s'adapter aux situations et interlocuteurs variés avec pour objectif une transversalité de son activité. - Compte tenu de la taille de l'équipe, un esprit de solidarité et d'entraide et une bonne polyvalence sont très souhaitables. Votre formation Le poste est ouvert aux agents titulaires de VADEMECAF - CQP GCA ayant une expérience minimale d'une année de pratique en qualité de gestionnaire conseil allocataire. Une polyvalence sur la majorité des prestations est souhaitée. Des formations internes et institutionnelles seront à envisager et à apprécier selon les candidats. Informations complémentaires Date de la prise de fonction : La prise de fonction est souhaitée au 1er mars 2026. Dépôt de candidature : La date limite est fixée au 19 janvier 2026. Une lettre de motivation ainsi qu'un CV sont à adresser à l'attention de la Responsable des Ressources Humaines : @.** Modalités de sélection Un entretien et cas pratique le 10/02/2026. Une épreuve pratique aura lieu sur cette même période. Avantages entreprise : - Horaires variables - Congés payés conventionnels et RTT - Carte titres restaurant avec participation de l'employeur - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Prime crèche selon conditions conventionnelles - Forfait mobilité durable - Prime d'intéressement selon conditions conventionnelles - Avantages CSE Contrat à durée indéterminée Temps de travail hebdomadaire : 39 heures du lundi au vendredi Lieu de travail : Siège Caisse d'Allocations Familiales, 20 avenue Jean Jaurès - 73000 Chambéry Contact Contact Sandrine ORHAN Responsable Maîtrise des risques - Tél. Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés