Technicien Qualité F/H

A propos de One RH : One RH est une société de conseil en ressources humaines. Basée à Vendenheim, notre équipe de Consultants RH assure le conseil opérationnel autour des problématiques RH et recrutement pour nos clients start up, TPE - PME - filiale de grand groupe internationaux, ESS, en région Grand Est. Nous intervenons majoritairement en mode conseil ou RPO RH (RRH-Recruteur en temps partagé, management de transition) selon le besoin. Chez One RH, la qualité est de mise sur toutes les étapes du processus de recrutement. A commencer par le nombre de poste en lui même. Nous gérons que quelques postes en quasi exclusivité, afin de pouvoir créer une relation de confiance avec tout nos candidats, être disponible et à l'écoute des besoins et envies de chacun. Chez One RH, pas de commerciaux, ce sont nos RH de métier qui assurent les recrutements avec des spécialisation sectorielle : IT, marketing/ Digital, Business, Supports permettant une expérience RH complète avec nos candidats (positionnement professionnel, conseil, coaching recrutement). Bref, un RH (sympa) rien que vous pour vous tout au long de votre parcours de recrutement Le contrôle qualité, c'est avant tout un travail de précision et de vigilance. Vous aimez comprendre, vérifier et garantir la conformité des produits ? Ce poste vous plaira. Au sein de ACEA, vous intervenez à chaque étape de la fabrication, de la réception des matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis. Vous êtes un maillon essentiel de la chaîne qualité et travaillez en lien direct avec la production, le magasin et les fournisseurs. Votre journée alterne entre le contrôle des pièces, la validation des articles conformes et la gestion des non-conformités. Vous utilisez les outils de mesure, les logiciels internes et les procédures qualité pour garantir la fiabilité des produits livrés. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Vos principales missions sont les suivantes : - Organiser et réaliser les contrôles qualité sur les matières premières et produits finis - Identifier et signaler toute anomalie sur les commandes, quantités ou spécifications - Mettre à disposition les articles validés pour la production ou l'expédition - Rédiger et suivre les fiches de non-conformité fournisseurs - Préparer les retours fournisseurs et assurer la clôture des dossiers de non-conformité - Participer à la préparation et à la réalisation des audits internes - Participer au contrôle final des produits et/ou cartes - Rédiger les plans de surveillance - Contribuer au maintien des certifications ISO 9001 et 13485 Ce poste demande rigueur, méthode et sens du détail. Vous travaillez dans un environnement où la qualité est au cœur des décisions, avec des outils de métrologie et un ERP pour le suivi des contrôles. CE QUE NOUS RECHERCHONS Vous appréciez le travail bien fait et avez une approche méthodique. Votre sens de l'analyse et votre précision font la différence dans ce poste. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou équivalent en productique mécanique ou en qualité. Vous maîtrisez les bases suivantes : - Lecture de plans mécaniques et utilisation des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) - Utilisation des logiciels bureautiques et d'un ERP pour le suivi des contrôles - Connaissance des procédés de production industrielle et des normes associées - Référence aux normes ISO 9001 et 13485 et respect des exigences associées - Capacité à analyser les écarts, documenter les non-conformités et proposer des actions correctives - Observation, rigueur et sens des priorités dans la gestion des contrôles Ce poste s'adresse à une personne qui cherche à évoluer dans un cadre exigeant, où la qualité est une valeur essentielle. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Qualité de vie au travail - Horaires fixes (8h - 16h30) ; - 35h de temps de travail, à répartir possiblement sur 4,5 afin de concilier vie privée et vie professionnelle. Avantages sociaux - 25 jours de congés payés ; - RTT ; - Mutuelle et prévoyance attractives ; - Prime de vacances proratisée ; - Indemnité kilométrique (modalités à vérifier en entretien). Un cadre bienveillant et stimulant - Accompagnement à la prise de poste avec une passation détaillée ; - Une équipe engagée, des projets diversifiés et des opportunités d'évolution. Comment postuler ? Candidatez directement à l'offre. Le processus de recrutement sera composé d'un 1er entretien avec Charlotte, suivi d'un 2ème entretien au sein du siège avec Evelyne, voire peut-être un troisième avec Thierry.