Assistant RH

Pourquoi choisir Stormshield ? - Vous voulez exercer un métier au cœur des actualités du moment, dans un marché porteur ; - Vous souhaitez intégrer un acteur européen, aux ambitions internationales ; - Vous êtes désireux d'apporter votre talent pour renforcer la confiance de nos clients et les cyber-séréniser ; - Vous êtes convaincu qu'un hacker n'est pas qu'un sombre personnage en capuche derrière son ordinateur ; - Vous souhaitez bénéficier de temps dédié pour l'innovation ; - Vous appréciez une entreprise qui valorise vos expériences, vos compétences et votre singularité pour vous faire grandir ; - Vous recherchez une entreprise aux méthodes de management modernes, attentive aux motivations de ses salariés et soucieuse de leur qualité de vie au travail ; - Vous vous reconnaissez dans le « work hard, play hard ». Pour en savoir davantage sur la communauté Stormshield, allez faire un tour sur notre blog « Inside Stormshield » pour découvrir l'envers du décor, nos coulisses. Premier éditeur français et acteur européen de référence sur le marché de la cybersécurité, Stormshield est une filiale d'Airbus Defence and Space Cyber Programmes qui propose des solutions de sécurité innovantes pour protéger les réseaux, les postes de travail et les données. Pour continuer notre croissance, on recherche de nouveaux talents et on recrute une ou un Assistant Administratif & Office Manager pour notre bureau parisien. Assistant RH & Office Manager : résumé de la fiche de poste - Poste : Assistant RH & Office Manager - Équipe : Ressources Humaines - ️Type : CDI - Lieu : Paris (Issy-les-Moulineaux) Assistant RH & Office Manager : expérience et compétences ️⭐ Qui recherche-t-on ? En tant qu'assistant rh & office manager, tu assureras le bon fonctionnement quotidien du bureau parisien et la gestion administrative du personnel. Un niveau professionnel en anglais serait un vrai plus. ️✏️ Quelles missions pour l'Assistant RH & Office Manager ? Tu travailleras en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe RH, tes missions seront les suivantes : Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail…), et s'assurer du bon remplissage du logiciel de gestion de temps par les salariés ; - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, France Travail…) ; - Gérer les documents administratifs (démissions, attestations, période d'essai) ; - Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport formation égalité hommes/femmes, accords seniors…) et participer à l'établissement du bilan social et des tableaux de bord de l'entreprise ; - Assister la personne en charge de la formation sur les aspects administratifs (invitations, suivis). Office Management et Services Généraux - Assurer l'office Management de l'ensemble de nos sites en coordination avec les personnes RH sur site pour les actions à mener ; - Assurer l'accueil physique de notre site d'Issy-les-Moulineaux ; - Passer et suivre les commandes liées aux services généraux pour l'ensemble des sites ; - Gérer le lien avec notre fournisseur de réservation de déplacements ; - Prendre les appels et messages téléphoniques RH et les dispatcher ; - Gérer la flotte automobile dans le respect de la politique en place. Assistant RH & Office Manager : pourquoi choisir Stormshield ? Quelle équipe pour l'Assistant RH & Office Manager ? L'équipe est actuellement composée de 7 personnes réparties sur nos sites de Lyon et Lille. Notre quotidien est guidé par notre présence terrain et notre réactivité auprès de l'ensemble des collaborateurs. ✔️ Quel process de recrutement ? 1. Un premier échange avec Alaix, en charge du recrutement, pour échanger sur ce que tu fais actuellement et comment travailler ensemble. 2. Un entretien téléphonique avec Cécile & Ludivine. C'est un premier point pour t'expliquer plus en détails le fonctionnement de l'équipe et la vision du poste. 3. Un entretien RH avec Sylvie, pour te présenter Stormshield dans sa globalité et l'ensemble des avantages. Découvre la politique sociale de Stormshield résumée dans une rapide infographie.