Pédiatre H/F

Description de l'offre Compétence en néonatologie (réanimation néonatale) obligatoire. Le service Pédiatrie-néonatologie fait partie du pôle Femme Enfant de l'hôpital qui regroupe :- une maternité de niveau 2A, réalisant 1500 accouchements par an- 31 lits d'hospitalisation complète en obstétrique et en gynécologie- une activité d'orthogénie en chirurgie ambulatoire- 8 lits de Pédiatrie- 6 lits de néonatologie- 3 salles d'accouchements dont 1 dite physiologique.- Une unité Kangourou de 6 lits. L'équipe médicale est constituée de 7 pédiatres (5 PH à temps plein et 1 PH à temps partiel et 1 praticien associé à temps plein).Le candidat remplacera l'un d'eux.Le service accueille chaque semestre au moins deux internes de médecine générale qui participent aussi à l'activité hospitalière. L'équipe paramédicale se compose d'un cadre de santé, de secrétaires, d'une équipe de puériculture (infirmières, puéricultrices, auxiliaires de puériculture et aides-soignantes).Une collaboration étroite avec l'équipe de pédopsychiatrie de l'EPSMR est mise en place dans le service.Le service est organisé en garde sur place les nuits, samedi après-midi, dimanche et Jours fériés. Dates :Du au inclus(29 jours) Conditions:Statut praticien contractuel Simulation pour 29 joursà temps pleingardes inclusesTraitement de base + 40% de majoration DOM applicable à La Réunion+ 6 indemnités de sujétionSoit une rémunération mensuellegardes inclusesde11.612€ brut (environ9.700€ netavant impôt).Environ 6 gardes de nuit, dimanche ou JF sur 29 jours.Nos Conditions d'accueil pour le remplacement: - Prise en charge du billet d'avion Métropole/Réunion (aller/retour) au tarif le plus économique selon lespropositions de notre agence partenaire - Mise à disposition d'un logement meublé, type T2 ou T1 bis (4 jours maxi avant le début et 2 jours après la fin du contrat) ou si vous louez par vous-même un logement, le remboursement de la location à hauteur de 500€ nets/mois, pendant la durée du contrat, sur présentation de facture nominative - Remboursement des frais de location d'un véhicule à hauteur de 25.00€/j tarifs pratiquéspar AVIS prestataire partenaire du GHER pendant la durée du contrat (sur présentation de facture nominative). A NOTER: caution de 800.00€ à 1000.00€ à prévoir CB ou chèque.A NOTER: Pour les praticiens détenteurs d'un permis de conduire non délivré en France, la présentation d'un permis international sera obligatoire. -Prise en charge billet d'avion A/R Métropole/Réunion sur la base du tarif économique le moins cher négocié par notre agence partenaire.-Remboursement frais de location d'un véhicule pendant toute la durée du remplacement auprès de leur partenaire AVIS (limité à 25€/jour de location + 35€ taxe aéroport) Permis de conduire obligatoire.PAS de prise en charge métro ou taxi jusqu'à l'aéroport.PAS de prise en charge des repas du midi et/ou du soir pendant le remplacement. Médecin pédiatre inscrit à l'ordre des médecins de France impératif- Compétence en néonatologie (réanimation néonatale) obligatoire. Le service Pédiatrie-néonatologie fait partie du pôle Femme Enfant de l'hôpital qui regroupe :- une maternité de niveau 2A, réalisant 1500 accouchements par an- 31 lits d'hospitalisation complète en obstétrique et en gynécologie- une activité d'orthogénie en chirurgie ambulatoire- 8 lits de Pédiatrie- 6 lits de néonatologie- 3 salles d'accouchements dont 1 dite physiologique.- Une unité Kangourou de 6 lits. L'équipe médicale est constituée de 7 pédiatres (5 PH à temps plein et 1 PH à temps partiel et 1 praticien associé à temps plein).Le candidat remplacera l'un d'eux.Le service accueille chaque semestre au moins deux internes de médecine générale qui participent aussi à l'activité hospitalière. L'équipe paramédicale se compose d'un cadre de santé, de secrétaires, d'une équipe de puériculture (infirmières, puéricultrices, auxiliaires de puériculture et aides-soignantes).Une collaboration étroite avec l'équipe de pédopsychiatrie de l'EPSMR est mise en place dans le service.Le service est organisé en garde sur place les nuits, samedi après-midi, dimanche et Jours fériés. Dates :Du au inclus(29 jours) Conditions:Statut praticien contractuel Simulation pour 29 joursà temps pleingardes inclusesTraitement de base + 40% de majoration DOM applicable à La Réunion+ 6 indemnités de sujétionSoit une rémunération mensuellegardes inclusesde11.612€ brut (environ9.700€ netavant impôt).Environ 6 gardes de nuit, dimanche ou JF sur 29 jours.Nos Conditions d'accueil pour le remplacement: - Prise en charge du billet d'avion Métropole/Réunion (aller/retour) au tarif le plus économique selon lespropositions de notre agence partenaire - Mise à disposition d'un logement meublé, type T2 ou T1 bis (4 jours maxi avant le début et 2 jours après la fin du contrat) ou si vous louez par vous-même un logement, le remboursement de la location à hauteur de 500€ nets/mois, pendant la durée du contrat, sur présentation de facture nominative - Remboursement des frais de location d'un véhicule à hauteur de 25.00€/j tarifs pratiquéspar AVIS prestataire partenaire du GHER pendant la durée du contrat (sur présentation de facture nominative). A NOTER: caution de 800.00€ à 1000.00€ à prévoir CB ou chèque.A NOTER: Pour les praticiens détenteurs d'un permis de conduire non délivré en France, la présentation d'un permis international sera obligatoire. -Prise en charge billet d'avion A/R Métropole/Réunion sur la base du tarif économique le moins cher négocié par notre agence partenaire.-Remboursement frais de location d'un véhicule pendant toute la durée du remplacement auprès de leur partenaire AVIS (limité à 25€/jour de location + 35€ taxe aéroport) Permis de conduire obligatoire.PAS de prise en charge métro ou taxi jusqu'à l'aéroport.PAS de prise en charge des repas du midi et/ou du soir pendant le remplacement. Médecin pédiatre inscrit à l'ordre des médecins de France impératif-Compétence en néonatologie (réanimation néonatale) obligatoire.